Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh

Mô tả công việc

  • Tìm kiếm, sàng lọc và liên hệ các khách hàng tiềm năng đối với sản phẩm của công ty; 
  • Sắp xếp các cuộc họp với khách hàng đối tác để trao đổi về cơ hội hợp tác; 
  • Phối hợp với bộ phận Marketing để tìm kiếm các nguồn khách hàng mới; 
  • Tìm hiểu và trao đổi trực tiếp với khách hàng để có thể tư vấn cung cấp gói sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng; 
  • Làm cầu nối giữa bộ phận kỹ thuật và khách hàng để có thể điều chỉnh dịch vụ, kịp thời đáp ứng yêu cầu của khách hàng; 
  • Giữ vững quan hệ lâu dài với khách hàng và đối tác; 
  • Xây dựng đề xuất kinh doanh để có thể mang lại lợi nhuận từ các khách hàng mới; 
  • Tiếp nhận ý kiến từ khách hàng và đề xuất thay đổi phù hợp theo thời gian; 
  • Báo cáo quá trình làm việc và kết quả thường xuyên cho Giám đốc Phát triển kinh doanh. 

Yêu cầu

  • 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên/trưởng phòng phát triển kinh doanh tại ngân hàng hoặc các công ty tài chính; công ty công nghệ tài chính, công ty công nghệ; có kinh nghiệm trong lĩnh vực B2B mảng khách hàng doanh nghiệp lớn và FDI là một lợi thế, 
  • Khả năng thích ứng để thay đổi nhanh, ham học hỏi, có khả năng tự học và nghiên cứu tài liệu; 
  • Nhẫn nại và bền bỉ trong công việc; 
  • Có kinh nghiệm thực tế với việc hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh; 
  • Có khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt; 
  • Cẩn trọng và tỉ mỉ khi làm việc, 
  • Giao tiếp thành thạo một trong bốn ngoại ngữ (Tiếng Anh, Hàn, Trung, Nhật) là một lợi thế 
  • Trình độ học vấn Đại học, chuyên ngành Kinh tế, Marketing hoặc các ngành học tương tự khác. 

Quyền lợi

  • Có cơ hội làm việc và học hỏi trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp; 
  • Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc; 
  • Hưởng chế độ phúc lợi phù hợp và ổn định. 

Để ứng tuyển vui lòng nhấn nút “Ứng tuyển” bên dưới hoặc gửi CV về địa chỉ email nhungnh@gimo.vn.

Chuyên viên Phát triển Kinh doanh (B2C)

Mô tả công việc

  • Tìm kiếm, mở rộng mạng lưới người dùng trên tập khách hàng doanh nghiệp hiện có; 
  • Theo dõi và hỗ trợ quá trình triển khai sản phẩm dịch vụ tới người dùng cuối; 
  • Xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh để thu hút được sự quan tâm của người dùng đối với sản phẩm dịch vụ của công ty; 
  • Phối hợp với bộ phận Marketing để thực hiện các chương trình sự kiện nhằm quảng bá sản phẩm dịch vụ của công ty tới người dùng; 
  • Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, khiếu nại của khách hàng về sản phẩm dịch vụ của công ty; 
  • Thực hiện gọi điện cho khách hàng (Outbound) để chăm sóc, xác thực thông tin khách hàng; 
  • Tổng hợp các phản hồi của khách hàng về sản phẩm dịch vụ của công ty; 
  • Chủ động liên hệ và phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý vấn đề của Khách hàng. 

Yêu cầu

  • Có tư duy kinh doanh, tư duy dịch vụ khách hàng tốt; 
  • Nhẫn nại và bền bỉ trong công việc; 
  • Có kinh nghiệm thực tế với việc hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh; 
  • Có kinh nghiệm bán hàng, đặc biệt là các sản phẩm về công nghệ hoặc tài chính là một lợi thế; 
  • Trình độ học vấn Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing hoặc các ngành học tương tự. 

Quyền lợi

  • Có cơ hội làm việc và học hỏi trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp; 
  • Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc; 
  • Hưởng chế độ phúc lợi phù hợp và ổn định. 

Để ứng tuyển vui lòng nhấn nút “Ứng tuyển” bên dưới hoặc gửi CV về địa chỉ email nhungnh@gimo.vn.

Chuyên viên Phát triển Kinh doanh (B2B)

Mô tả công việc

  • Tìm kiếm, sàng lọc và liên hệ các khách hàng tiềm năng đối với sản phẩm của công ty; 
  • Sắp xếp các cuộc họp với khách hàng đối tác để trao đổi về cơ hội hợp tác; 
  • Phối hợp với bộ phận Marketing để tìm kiếm các nguồn khách hàng mới; 
  • Tìm hiểu và trao đổi trực tiếp với khách hàng để có thể tư vấn cung cấp gói sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng; 
  • Làm cầu nối giữa bộ phận kỹ thuật và khách hàng để có thể điều chỉnh dịch vụ, kịp thời đáp ứng yêu cầu của khách hàng; 
  • Giữ vững quan hệ lâu dài với khách hàng và đối tác; 
  • Tiếp nhận ý kiến từ khách hàng và đề xuất thay đổi phù hợp theo thời gian; 
  • Báo cáo quá trình làm việc và kết quả thường xuyên cho Giám đốc Phát triển kinh doanh. 

Yêu cầu

  • Đã tốt nghiệp đại học, hiểu biết về mảng tài chính – ngân hàng, công nghệ tài chính; có kinh nghiệm trong lĩnh vực B2B là một lợi thế 
  • Khả năng thích ứng để thay đổi nhanh, ham học hỏi, có khả năng tự học và nghiên cứu tài liệu; 
  • Nhẫn nại và bền bỉ trong công việc; 
  • Có kinh nghiệm thực tế với việc hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh; 
  • Có khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt; 
  • Cẩn trọng và tỉ mỉ khi làm việc; 
  • Trình độ học vấn Đại học, chuyên ngành Kinh tế, Marketing hoặc các ngành học tương tự khác. 
  • Giao tiếp thành thạo một trong bốn ngoại ngữ (Tiếng Anh, Hàn, Nhật, Trung) 

Quyền lợi

  • Có cơ hội làm việc và học hỏi trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp; 
  • Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc; 
  • Hưởng chế độ phúc lợi phù hợp và ổn định. 

Để ứng tuyển vui lòng nhấn nút “Ứng tuyển” bên dưới hoặc gửi CV về địa chỉ email nhungnh@gimo.vn.