Giải pháp lương linh hoạt
và những con số ấn tượng
người lao động nhận lương sớm
qua GIMO để chi trả phí sinh hoạt và
chi phí phát sinh
người lao động cảm thấy bớt lo âu
về tài chính từ khi có GIMO
người lao động cảm thấy hài lòng
hơn với công ty từ
khi có GIMO
Ba bước triển khai
1
GIMO khảo sát hệ thống chấm công và tư vấn giải pháp phù hợp với mô hình trả lương của Doanh Nghiệp.
2
GIMO tích hợp với hệ thống chấm công và thiết lập trang quản trị cho Doanh Nghiệp.
3
GIMO triển khai chương trình nhận lương linh hoạt cho toàn bộ nhân viên và hỗ trợ quá trình đối soát hàng tháng.