• vi
  • en
    • Đăng Nhập
  • vi
  • en
    • Sign In

    Tác giả: GIMO TEAM

    CẬP NHẬT KẾT QUẢ TRAO GIẢI CHƯƠNG TRÌNH “VÒNG QUAY MAY MẮN”

    Posted on by GIMO TEAM

    Cảm ơn Quý khách hàng đã theo dõi buổi trao giải chương trình “Vòng quay may mắn”  diễn ra vào ngày 4/8 và 7/8 vừa qua. GIMO xin được công bố danh sách những khách hàng đã may mắn trúng giải như sau:

    • 01 Giải đặc biệt: Google Tivi Sony 4K 55 inch – Tống Quang Diện – Công ty TNHH Pousung Việt Nam (Mã quay số 466442)
    • 01 Giải nhất: Tủ lạnh LG Inverter 264 Lít – Phan Qui Phong – Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam (Mã quay số 663382)
    • 02 Giải nhì: Nồi chiên không dầu Sharp 4.2 lít
      • Ngô Văn Toản – Công ty Cổ phần TKG Taekwang Vina (Mã quay số 639081)
      • Nguyễn Phước Thọ – Công ty TNHH Hoá chất HS Việt Nam (Mã quay số 918510)
    • 03 Giải ba: Nồi cơm nắp gài Happycook 1.8 lít
      • Phạm Ngọc Tới – Công ty TNHH Dệt Sợi Continental (Mã quay số 254929)
      • Ká Oanh – Công ty TNHH Pousung Việt Nam (Mã quay số 948932)
      • Nguyễn Thị Hồng Thắm – Công ty TNHH Pousung Việt Nam (Mã quay số 683762)

    GIMO một lần nữa xin chúc mừng các anh chị đã trúng giải! Những phần thưởng này, đại diện GIMO sẽ trao tới tận tay các anh chị, lịch trình dự kiến như sau:

    • 07/08 – 16/08/2023: Trao 01 Giải Nhất tại Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam
    • 07/08 – 16/08/2023: Trao 01 Giải Đặc Biệt và 02 Giải Ba tại Công ty TNHH Pousung Việt Nam
    • 07/08 – 16/08/2023: Trao 01 Giải Nhì tại Công ty Cổ phần TKG Taekwang Vina
    • Những giải thưởng còn lại sẽ được trao bởi Công đoàn Công ty

     

    • 200 Giải khuyến khích: Mã thẻ nạp điện thoại trị giá 50.000 VND

    Mời anh chị xem kết quả dưới đây hoặc xem lại phiên quay số tại 👉 https://www.youtube.com/watch?v=-18DQqL5TSw

    Cách nhận thưởng: GIMO sẽ gửi mã thẻ nạp điện thoại qua tin nhắn điện thoại (SMS) của anh chị, trong vòng 7 ngày làm việc kể từ ngày quay số. Anh chị vui lòng để ý tin nhắn điện thoại nhé!

    • Phạm Thị Hằng Ngọc-113954
    • Liêu Thị Hồng Đào-554951
    • Ngô Thị Ngọc Thùy-226792
    • Tran minh khanh-846317
    • Lê Văn Mốc-319016
    • Phạm Thùy Trang-203174
    • Đỗ Phương Dung-194264
    • Phạm Minh Thắng-122298
    • Huỳnh Văn Trận-966818
    • Hà Thị Hiền-890401
    • Trương Thị Hạnh-867280
    • BỐ THỊ MỸ CHÂU-948008
    • Nguyễn Thị Cẩm Nhung-351227
    • Tô Văn Mạnh-267808
    • Nguyễn Thị Ngọc Thuận-154473
    • Dương Trung Kiên-303364
    • phạm thị trang-598123
    • Ngô Đăng Cảnh-924043
    • Hoàng Thi Hien-913947
    • Lê Văn Sinh-237617
    • Phan Thị Ánh Loan-831845
    • phạm thảo nguyên-698177
    • Nguyễn Văn Nghĩa-226090
    • Nguyễn Thị Hồng Hạnh-391926
    • Trần Thị Huệ-852434
    • Nguyễn Văn Báu-554490
    • Nguyễn Duy Nam-101062
    • Nguyễn Thị Thành Lợi-747762
    • Ngô Trúc Phương-335084
    • Trương Quốc Thới-209144
    • Nguyễn Phúc Lộc-330934
    • HÀ VĂN HIỆN-978150
    • Phung Thi Anh Tuyet-416452
    • Nguyen Minh Quang-739549
    • Trần Thị Thu Thanh-795914
    • Lê Thị Tỷ-137171
    • ĐẶNG THỊ QUỲNH PHƯƠNG-236282
    • Lê Tấn Đạt-654793
    • Đoàn Quốc Thùy Vy-187943
    • Bùi Chánh Thi-690606
    • Trần Văn Huynh-690875
    • VĂN MINH YEN-296274
    • Hà Văn Tám-796602
    • Sơn Lâm-200303
    • Văn Thị Hồng Nhung-812508
    • Nguyễn Thị bích Ngọc-316655
    • Vu Thi Thu Huong-425737
    • Liêu Thị Hồng Đào-828148
    • Nguyễn Thị Thanh Tươi-220475
    • ĐẶNG THỊ SEN-500682
    • Trần Thị Xuyến-905964
    • Hoàng Bắc Kỳ-809301
    • Lê Bảo Châu-793488
    • Đào Thị Vân-757802
    • Bùi Chánh Thi-311247
    • Bùi Văn Thỏ-568611
    • Quach Quang Minh-160335
    • NGUYỄN THÁI TUẤN-530641
    • Liêu Thị Út-241757
    • Nguyễn Quốc An-467984
    • Lê Văn Thảo-556275
    • Nguyễn Ngọc Thiên Hương-797162
    • Quach Quang Minh-775175
    • Ngô Thị Mỹ Phụng-132217
    • BÙI ĐỨC DƯỠNG-893380
    • Trần Ngọc Thành-749325
    • HO PHUC DUNG-464011
    • Huỳnh Văn Niên-397152
    • Nguyễn Thành Trung-178269
    • Trần Thi Thu Hang-177956
    • Nguyễn Hữu Thắng-620163
    • Đinh Thi Nhung-668968
    • Trần Minh Toàn-886706
    • Thiên Đặng Héc Quynh-361966
    • Trần Ngọc Thuý-729218
    • Lê Đuc Anh-109801
    • Phan ly tu suong-339796
    • Nguyễn thành tài-121725
    • Phương Minh Hiếu-467700
    • NGUYỄN TẤN LINH-632639
    • Phạm Văn Hạt-155219
    • Phạm Thị Hằng Ngọc-707795
    • Vo Thi My hoang-437263
    • Phạm Thị Tám-867444
    • Nguyễn Văn Bình-832739
    • Nguyễn Xuân Thành-246325
    • Trần Văn Tuấn-388839
    • TRẦN VĂN SON-556042
    • Nguyen Huu Tuan-720136
    • Liêu Mai Trinh-604161
    • Nguyễn Văn Dũng-576235
    • Phạm Minh Hưng-600636
    • Khổng Hữu Trình-573348
    • Bàng Thị Ngân-990817
    • phạm thảo nguyên-994564
    • Nguyễn Thị Thuý-312015
    • LƯU VĂN THẤY-484110
    • Nguyễn Văn Đạt-949412
    • Nguyễn Thanh Kiệt-136027
    • Nguyen Thanh Quy-494957
    • Lê Thị Phương Duyên-898089
    • Trương Hiền Phước-833218
    • Lê Đức Viên-655422
    • Trần Văn Duy-432467
    • Trương Văn Toàn-382168
    • Lê Minh Tiến-671084
    • NGUYỄN THANH PHƯƠNG TRINH-851435
    • Đinh Thị Thu Giang-961595
    • Lê Thị Cẩm Tiên-141503
    • NGUYỄN THỊ NGỌC AN-229980
    • Tống Thành Đoàn-214728
    • Phạm Thị Bé Thu-412111
    • Lê Anh Tuấn-788452
    • nguyen Thị Diệu-737502
    • Thị Hơn-436345
    • Trương Văn Biết-325603
    • Võ Thị Mỹ Linh-782272
    • Nguyễn Thị Ngọc Yến-621844
    • Bùi Thị Muội-238945
    • Nguyễn Thị Hương Thảo-683588
    • Nguyễn Thị Mộng Hôn-689502
    • Ngô Trúc Phương-949688
    • Ho Chi Cong-181808
    • Nguyễn Phước Thọ-121286
    • Hoàng Kim Quy-769596
    • Nguyễn Thanh Thúy-648364
    • Lê Hạnh TÚ-318519
    • Trần Văn Hiếu-746621
    • Nguyên Thị Thu Diểm-745013
    • Đàm Thanh Sang-303224
    • VÕ MINH TRIẾT-705233
    • Trần Thanh Dũng-930805
    • Đinh Hoàng Thế Bảo-520767
    • Trương Thế Bảo-767147
    • Lê Văn Tiến-384454
    • Nguyễn Thị Thảo Nhi-563348
    • Đỗ Hạnh Dung-670619
    • Chề Hỷ Phúc-783272
    • Quảng Năng Y Nữ Mỹ Trinh-381196
    • Võ Thị Diệu Hòa-587273
    • Phạm Thị Thu Trang-215173
    • CAO VĂN PHONG-956824
    • PHẠM THỊ KIỀU LOAN-720977
    • Nguyễn Thị Thúy Hằng-225829
    • Võ Văn Trường-179099
    • Nguyễn Ngọc Thuận-230438
    • Phạm Thị Huỳnh Như-222738
    • Nguyễn Cảnh Thịnh-508240
    • Huỳnh Thị Lộc-175111
    • HOÀNG THỊ NHÀ-345252
    • Hoàng Thị Mơ-879802
    • Danh Thị Trúc Ly-290790
    • Nguyễn Thanh Thái-137401
    • Lý Văn Chín-293892
    • Hà Thị Hiền-175392
    • Néang Sắk Cà Na-663794
    • nguyen ba loc-575113
    • Ngô Thị Kim Tuyến-831479
    • Le Quynh Phuong Thao-941211
    • Nguyễn Hiền Thảo-221801
    • Phạm Văn Thành Tài-383067
    • Võ Thị Phương Trinh-927887
    • Nguyễn Văn Trung-275649
    • Đoàn Văn Thống-459045
    • HÁN TẤN THÔNG-492437
    • Đặng Văn Trường-405774
    • Đỗ Hạnh Dung-204491
    • Tô Thị Liên-869036
    • Nguyễn Thị Bé Em-850543
    • Nguyễn Thị Trúc Ly-875757
    • Nguyễn Bích Tuyền-287780
    • Nguyễn Kiều Diễm-224679
    • Phạm Vạn Ngàn-868910
    • Cao Thị Linh-863553
    • Nguyễn Tú Trinh-506893
    • VĂN MINH YEN-947635
    • Nguyễn Quý Hoạch-524253
    • Võ Thị Mỹ Linh-908276
    • Phan Huu Tri-610641
    • MÃ VĂN THANH-702425
    • nguyen thi my tien-962620
    • Huỳnh Thị Kim Chi-638002
    • Nguyễn Đình Trung-561485
    • Võ Thành Hiếu-543040
    • Trương Tuấn Anh-507241
    • Nguyễn Văn Dũng-217088
    • Ngô Ngọc Ngân-959573
    • Đinh Nguyễn Mộng Huyền-388553
    • Nguyễn Đình Trung-281664
    • Lê Thị Cẩm Vân-753452
    • Hứa Thị Thanh Hoa-945777
    • Ngô Xuân Thành-246276
    • Nguyễn Phát Thành Khang-198485
    • Hà Huy Vũ-386573
    • Nguyễn Duy Linh-832696
    • Đặng Thị Hồng-544129
    • Nguyễn Đỗ Mộng Kiều-726644
    • Lưu Thị Thu Hà-542000
    • Trân Văn Sơn-462446
    • Nguyễn Thị Đào-171830

    GIMO rất mong anh chị tiếp tục ủng hộ và theo dõi chương trình.

    Để cập thông tin mới nhất và tham gia các chương trình hấp dẫn từ GIMO, anh chị hãy tham gia Cộng đồng tài chính hạnh phúc của GIMO trên Facebook nhé! GIMO xin cảm ơn anh chị!

    Nếu anh chị có thắc mắc, vui lòng gọi hotline 1900 2323 60 để được hỗ trợ thêm.

    GIMO Huy Động 17,1 Triệu Đô La Mỹ Nhằm Thúc Đẩy Tài Chính Toàn Diện Tại Việt Nam

    Posted on by GIMO TEAM

    Hà Nội, Việt Nam – 24 Tháng 7, 2023

    GIMO – startup cung cấp giải pháp nhận lương linh hoạt hướng tới mục tiêu an tâm tài chính cho người lao động có thu nhập vừa và thấp tại Việt Nam, chính thức hoàn tất Vòng gọi vốn Series A, với tổng số vốn huy động lên tới 17,1 triệu đô-la Mỹ.

    Theo đó, vòng gọi vốn lần này bao gồm vốn cổ phần và vốn vay được hoàn thành chỉ sau 5 tháng kể từ khi GIMO công bố nhận 5,1 triệu đô la Mỹ vào tháng Hai vừa qua. Thương vụ được dẫn dắt bởi Quỹ đầu tư mạo hiểm TNB Aura với sự tham gia của các nhà đầu tư hiện tại của GIMO như Integra Partners, Resolution Ventures, Blauwpark Partners, ThinkZone Ventures và Y Combinator.  Bên cạnh đó, vòng gọi vốn còn có sự tham gia của các nhà đầu tư mới gồm Genting Ventures, TKG Taekwang, George Kent và AlteriQ Global.

    Ông Charles Wong, Đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của Quỹ TNB Aura chia sẻ: “Chúng tôi muốn hợp tác chặt chẽ với GIMO để góp phần tháo gỡ rào cản tiếp cận tài chính cho hàng triệu người lao động phổ thông tại Việt Nam. Đặc biệt trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động hiện nay, sứ mệnh giúp hàng triệu lao động phổ thông Việt Nam tiếp cận các giải pháp tài chính số để họ “Sống tốt hơn. Làm vui hơn” của GIMO là quan trọng hơn bao giờ hết.”

    Ảnh: Người lao động hào hứng với giải pháp Nhận lương linh hoạt của GIMO

    GIMO hiện đang cung cấp giải pháp nhận lương linh hoạt cho gần nửa triệu người lao động từ các  công ty đa quốc gia có quy mô trung bình lớn tại Việt Nam. Bất chấp các khó khăn của nền kinh tế trong năm 2023, GIMO vẫn ghi nhận mức tăng trưởng đạt 15% và hướng tới mục tiêu phục vụ 2,5 triệu người lao động vào năm 2025.

    “Chúng tôi tin rằng, Việt Nam là thị trường thích hợp để ứng dụng giải pháp nhận lương linh hoạt, mang đến tài chính toàn diện và ổn định cho người lao động phổ thông. Tại AlteriQ, chúng tôi liên tục mở rộng và củng cố các mối quan hệ với những doanh nghiệp hàng đầu trong nhiều lĩnh vực trên khắp thế giới, và quyết định hợp tác tài trợ vốn với GIMO là thương vụ đầu tiên của chúng tôi tại Việt Nam. Do vậy, chúng tôi rất hào hứng khi đồng hành cùng ông Quân cũng như đội ngũ GIMO để mở rộng quy mô hoạt động, qua đó góp phần giúp tăng cường sức khỏe tài chính của cộng đồng người lao động phổ thông tại Việt Nam”, ông Zhi Yong Heng – Giám đốc điều hành của AlteriQ Global nhận định.

    Khoản đầu tư của Vòng Series A sẽ được công ty sử dụng để thúc đẩy đổi mới sáng tạo và mở rộng quy mô thị trường, cụ thể như sau:

    • Phát triển sản phẩm: Khoản đầu tư được sử dụng để tăng cường các hoạt động nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, qua đó công ty sẽ ra mắt nhiều sản phẩm hướng và sáng kiến hướng tới cộng đồng, giúp người lao động phổ thông tránh được rủi ro bẫy nợ và tín dụng đen, góp phần nâng cao an toàn tài chính và an sinh.
    • Gia tăng giá trị cho người lao động: Với cam kết luôn mang lại giá trị tích cực cho những người lao động phổ thông, GIMO sẽ liên tục đổi mới và cải tiến để tối ưu trải nghiệm người dùng, đồng thời triển khai thêm hoạt động xã hội cũng như mở rộng mạng lưới tiếp cận tới nhiều người lao động phổ thông hơn nữa.
    • Phát triển quan hệ đối tác chiến lược: GIMO sẽ đẩy mạnh quan hệ hợp tác chiến lược với các đối tác từ đó khởi động các chương trình hợp tác nhằm hỗ trợ người lao động yếu thế.

    “Chúng tôi rất hào hứng khi chính thức hoàn tất vòng gọi vốn Series A. Có thể nói, vòng gọi vốn lần này thể hiện sự tin tưởng và ủng hộ mạnh mẽ của các nhà đầu tư đối với GIMO. Nguồn vốn đầu tư này sẽ giúp chúng tôi tiến gần hơn tới tầm nhìn thúc đẩy tài chính toàn diện; giúp cải tiến sản phẩm và mang lại tác động tích cực cho cộng đồng yếu thế về tài chính tại Việt Nam.” ông Nguyễn Anh Quân – Tổng Giám đốc kiêm Đồng sáng lập GIMO chia sẻ.

    Ảnh: Đội ngũ GIMO

    Theo báo cáo của KPMG năm 2022, người dùng thường nhận lương sớm từ hai đến ba lần mỗi tháng – tần suất tương tự hình thức trả lương hàng tuần hoặc hai tuần một lần, nhằm chi trả cho những khoản phí khác nhau. Giải pháp nhận lương linh hoạt không chỉ giúp họ trang trải những chi phí phát sinh mà còn cả những chi phí sinh hoạt hàng ngày, qua đó giúp họ cảm thấy an tâm hơn trong cuộc sống./.

    ======================================================================

    Về GIMO 

    GIMO là startup hướng tới mục tiêu xã hội, cung cấp giải pháp nhận lương linh hoạt tại Việt Nam. Chỉ với một ứng dụng di động, chúng tôi giúp người lao động tiếp cận với chương trình phúc lợi tài chính toàn diện, qua đó giúp họ tăng cường sức khỏe tài chính. Hiện tại, đã có gần 500.000 người lao động từ gần 100 doanh nghiệp đang được tiếp cận với giải pháp nhận lương sớm của GIMO, giúp họ chủ động hơn về tài chính.

    Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng truy cập: www.gimo.vn

     

    Về TNB Aura

    Tại TNB Aura, chúng tôi đầu tư và góp phần phát triển nền kinh tế khu vực Đông Nam Á. Hoạt động với niềm tin vững chắc vào sứ mệnh này, chúng tôi lựa chọn và đầu tư vào những startup có khả năng dẫn đầu thị trường và đem lại những thay đổi tích cực cho xã hội. Là đối tác đầu tư chính thức của Enterprise Singapore, chúng tôi cung cấp nguồn lực đầu tư từ hai cho tới mười triệu đô-la Mỹ vào các startup công nghệ ở vòng gọi vốn Series A và B, cũng như vươn xa hơn để trở thành người đồng hành trên chặng hành trình nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động phổ thông.

    http://www.tnbaura.vc

    Startup công nghệ tài chính GIMO huy động 5,1 triệu đô la Mỹ trong đợt gọi vốn đầu tiên của vòng Series A

    Posted on by GIMO TEAM

    GIMO, startup công nghệ tài chính hướng tới lao động phổ thông, vừa huy động thành công 5,1 triệu đô-la Mỹ trong đợt gọi vốn đầu tiên của vòng Series A do TNB Aura dẫn dắt.  

    Thương vụ còn có sự tham gia của các nhà đầu tư từ các vòng gọi vốn trước đó: Integra Partners, Resolution Ventures, Blauwpark Partners, ThinkZone Ventures, và Y Combinator – bệ phóng khởi nghiệp của Thung lũng Silicon.  

    GIMO cung cấp giải pháp nhận lương linh hoạt, giúp lao động phổ thông chủ động nhận trước một phần tiền lương tích lũy trong tháng mà không cần đợi đến ngày trả lương cố định. Thao tác dễ dàng trên điện thoại, không rủi ro về lãi suất và phí ẩn là những lợi ích nổi bật, giúp ứng dụng GIMO ngày càng trở nên phổ biến với lao động phổ thông và giúp công ty đạt mức doanh thu tăng gấp 24 lần, số lượng giao dịch gấp 11 lần trong năm vừa qua. 

    Thao tác dễ dàng trên điện thoại, không rủi ro về lãi suất và phí ẩn là những lợi ích nổi bật, giúp ứng dụng GIMO ngày càng trở nên phổ biến với lao động phổ thông
    Thao tác dễ dàng trên điện thoại, không rủi ro về lãi suất và phí ẩn là những lợi ích nổi bật, giúp GIMO ngày càng trở nên phổ biến với lao động phổ thông

     

    Khoản đầu tư mới sẽ giúp GIMO mở rộng thị trường và tăng cường cung cấp các giải pháp tài chính số an toàn, tiện lợi và nhân văn tới hàng triệu lao động phổ thông tại Việt Nam.  

    “Trong bối cảnh dòng vốn đầu tư vào thị trường startup Việt Nam có dấu hiệu sụt giảm, sự ủng hộ của các nhà đầu tư lớn trong vào ngoài nước chứng minh tiềm năng phát triển của mô hình kinh doanh này, cũng như những nỗ lực không ngừng nghỉ của đội ngũ GIMO,” ông Nguyễn Anh Quân – Đồng Sáng lập kiêm Tổng Giám đốc của GIMO chia sẻ.  

    Trong năm 2021, GIMO đã huy động thành công 1,9 triệu đô la Mỹ vòng sau hạt giống và đang trong giai đoạn mở rộng nguồn vốn vay để hoàn tất vòng Series A.  

    Về GIMO   

    GIMO là công ty công nghệ cung cấp giải pháp tài chính số tại Việt Nam. Thông qua ứng dụng di động, chúng tôi giúp người lao động tiếp cận với những giải pháp tài chính số tiện lợi, an toàn và nhân văn, qua đó giúp họ tăng cường sức khỏe tài chính. Hiện tại, 500.000 người lao động từ gần 100 doanh nghiệp có thể nhận lương sớm khi cần, thay vì đợi đến ngày trả lương cố định chỉ với một vài thao tác đơn giản trên GIMO. 

    Để tìm hiểu thêm về GIMO, vui lòng liên hệ website www.gimo.vn  

    Tránh bẫy tín dụng đen giai đoạn giáp Tết

    Posted on by GIMO TEAM

    Thời điểm cuối năm, nhu cầu tài chính của công nhân lao động tăng cao, các tổ chức tín dụng đen lại càng hoành hành. Lối thoát nào cho công nhân lao động? 

    Tín dụng đen bủa vây công nhân lao động những ngày cuối năm 

    Khảo sát cuối năm của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho kết quả gần 59% công nhân tham gia khảo sát không có khoản tích lũy, 38% công nhân đang nợ nần và 14% trong số đó khó trả nợ đúng hạn, dễ sa vào tín dụng đen [1]. Thời điểm cuối năm, khi nhu cầu tài chính của công nhân lao động tăng cao lại càng khiến những hoạt động tín dụng đen “vào mùa”.

    Đánh vào tâm lý cần tiền “nhanh, dễ” của người lao động, các tổ chức này tung ra những lời hứa hẹn “hấp dẫn” như giải ngân trong vòng 1 giờ, không cần tài sản đảm bảo, v.v., với vô số thủ đoạn tinh vi như mạo danh ngân hàng, dán quảng cáo tràn lan tại các xóm trọ và khu công nghiệp, v.v. 

    Thời điểm cuối năm, khi nhu cầu tài chính của công nhân lao động tăng cao lại càng khiến những hoạt động tín dụng đen “vào mùa”
    Thời điểm cuối năm, khi nhu cầu tài chính của công nhân lao động tăng cao lại càng khiến những hoạt động tín dụng đen “vào mùa”

    Nhưng “vay dễ, trả khó”, trên thực tế, người lao động sẽ phải chịu mức lãi suất cắt cổ tới 1.000% và những màn đe doạ từ những tổ chức này. Thậm chí, các đối tượng liên quan đến “tín dụng đen” thực hiện các thủ đoạn bôi nhọ, xâm phạm đời tư, đe dọa cán bộ Công đoàn nhằm gây sức ép, đòi nợ công nhân lao động. 

    Cánh cửa tài chính an toàn cho công nhân lao động 

    Nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu áp dụng những sáng kiến công nghệ, giúp người lao động tăng cường sức khỏe tài chính, đặc biệt là tránh xa vấn nạn tín dụng đen đang hoành hành.  

    Điển hình trong số đó chương trình phúc lợi tài chính nhận lương linh hoạt, với GIMO là công ty tiên phong. Phối hợp với doanh nghiệp và công đoàn cơ sở, GIMO giúp người lao động có thể chủ động nhận trước một phần tiền lương tích lũy trong tháng để giải quyết những khoản chi bất thường mà không cần đợi đến ngày trả lương cố định. Thao tác dễ dàng trên điện thoại, không rủi ro về lãi suất và phí ẩn là những lợi ích nổi bật, giúp GIMO mở rộng phạm vi tiếp cận tới gần 500.000 lao động thuộc hơn 100 doanh nghiệp trên khắp cả nước. 

    GIMO giúp người lao động có thể chủ động nhận trước một phần tiền lương tích lũy trong tháng để giải quyết những khoản chi bất thường mà không cần đợi đến ngày trả lương cố định.
    GIMO giúp người lao động có thể chủ động nhận trước một phần tiền lương tích lũy trong tháng để giải quyết những khoản chi bất thường mà không cần đợi đến ngày trả lương cố định.

    Theo khảo sát của GIMO, 40% người lao động không còn hoặc hạn chế sử dụng những dịch vụ tài chính phi chính thống như vay nóng, cầm đồ kể từ khi được nhận lương linh hoạt.  

    Chị Nguyễn Thị Thanh Hằng, một công nhân ở Bắc Giang, chia sẻ GIMO giúp chị chủ động hơn mỗi khi có những khoản chi cấp thiết, như trang trải học phí cho con nhỏ hay sinh hoạt phí của gia đình. Đại diện một doanh nghiệp cũng nhấn mạnh rằng sự hợp tác chặt chẽ cùng GIMO sẽ là một trong những cơ sở để đẩy lùi tín dụng đen tại các khu công nghiệp, hỗ trợ công đoàn giảm thiểu rủi ro tài chính cho người lao động. 

    Cuộc sống vẫn tồn tại một bộ phận không nhỏ người lao động phải đối mặt với những nhu cầu tài chính khẩn cấp nhưng lại rơi vào chiếc bẫy tinh vi của những nguồn cung không đảm bảo như tín dụng đen. Sự vào cuộc của doanh nghiệp sẽ đóng vai trò cốt lõi, giúp người lao động tăng cường sức khỏe tài chính. 

    Nguồn:

    [1] http://hanoimoi.com.vn/ban-in/Xa-hoi/1051183/dong-hanh-voi-doanh-nghiep-nguoi-lao-dong-vuot-qua-kho-khan

    GIMO x May T&C: Đồng hành chăm lo sức khỏe tài chính cho người lao động

    Posted on by GIMO TEAM

    Giới thiệu 

    Công ty TNHH May T&C là một trong những doanh nghiệp may mặc nổi bật tại tỉnh Nam Định, chuyên xuất khẩu sang những thị trường khó tính như Mỹ, Châu Âu, Hàn Quốc, Nhật Bản. Được thành lập từ năm 2012, đến nay, May T&C đã có những bước phát triển vững chắc, khẳng định uy tín thương hiệu [1]. 

    Ông Nguyễn Văn Trung, Tổng Giám đốc Công ty TNHH May T&C chia sẻ, công ty luôn coi công nhân lao động là ưu tiên hàng đầu, và luôn không ngừng tìm kiếm giải pháp mới để đem lại lợi ích bền vững cho nguồn nhân lực. Vì vậy, từ cuối năm 2021, Công ty May T&C đã hợp tác với GIMO áp dụng chương trình phúc lợi tài chính Nhận lương linh hoạt để tăng cường sức khoẻ tài chính cho cán bộ công nhân viên.  

    Thách thức: Ngày trả lương không trùng khớp với nhu cầu tài chính của lao động 

    Theo chia sẻ của ông Nguyễn Văn Trung, người lao động có nhiều chi tiêu phát sinh trong tháng. Tuy nhiên, ngày trả lương không phải lúc nào cũng trùng khớp với nhu cầu khẩn cấp của người lao động, khiến họ phải rút tiết kiệm trước thời hạn, hay thậm chí là bị vướng vào tín dụng đen. 

    Giải pháp: GIMO – Nhận lương sớm mọi lúc mọi nơi 

    Với những lợi ích như an toàn, tiện lợi, thao tác đơn giản, chương trình phúc lợi tài chính nhận lương linh hoạt của GIMO được Ban Lãnh đạo May T&C kỳ vọng giúp người lao động thêm an tâm tài chính, đặc biệt khi phải đối mặt với những tình huống khẩn cấp.  

    Để đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho người lao động và doanh nghiệp, GIMO đã phối hợp chặt chẽ với Ban Lãnh đạo để tổ chức những sự kiện truyền thông, giúp cán bộ công nhân viên hiểu đúng và đủ về chương trình phúc lợi này. 

    Kết quả

    Người lao động bớt trăn trở về tài chính

    1. 63% người lao động được khảo sát nhận lương sớm để chi trả các chi phí sinh hoạt như tiền nhà, tiền điện nước, học phí cho con.  

    Một công nhân May T&C chia sẻ, “Có lần, tôi phải nộp trước 2 tháng tiền học phí cho con. May có GIMO mà chị không phải đi vay người thân, bạn bè“.  

    Nhìn chung, cán bộ công nhân viên của Công ty May T&C cũng có những trăn trở về các khoản chi tiêu cho đời sống, đặc biệt khi chưa đến ngày trả lương. Chủ động nhận lương sớm giúp người lao động vượt qua những trăn trở đó.  

    2. 80% công nhân được khảo sát bớt lo lắng về tài chính hơn khi được nhận lương linh hoạt.  

    Với một vài thao tác đơn giản trên ứng dụng điện thoại, người lao động May T&C có thể nhanh chóng tiếp cận một phần tiền lương tích lũy bất cứ lúc nào, bất cứ đâu, qua đó giải quyết những khoản chi bất thường và thêm an tâm về tài chính. 

    Doanh nghiệp hưởng lợi từ nguồn nhân lực khỏe

    1. Gần 100% cán bộ nhân viên tham gia khảo sát cảm thấy hài lòng hơn với công ty.  

    Có thể thấy, chương trình phúc lợi lương linh hoạt của GIMO đã đáp ứng được kỳ vọng của Ban Lãnh đạo công ty May T&C khi hỗ trợ người lao động ổn định tài chính, an tâm làm việc và gắn kết hơn với công ty.  

    2. 61% người lao động đã không còn sử dụng các dịch vụ tài chính không chính thống từ khi nhận lương linh hoạt .  

    Theo doanh nghiệp, trước khi áp dụng phúc lợi lương linh hoạt, một số người lao động vướng vào vay nặng lãi, và phải chịu nhiều hệ lụy về tài chính cũng như ảnh hưởng về tinh thần.  

    Giờ đây, với GIMO, công nhân May T&C có thể chủ động nhận trước một phần tiền lương đã tích lũy, thay vì phải tìm đến những giải pháp thay thế: “Nhờ GIMO, tôi đã nhận lương sớm chỉ trong vài phút và không cần phải đi vay” – Một công nhân tại May T&C chia sẻ.    

    Nhìn chung, khảo sát cho thấy chương trình phúc lợi nhận lương linh hoạt là một sáng kiến công nghệ an toàn, kịp thời, giúp người lao động tại Công ty TNHH May T&C vơi bớt nỗi lo tài chính, và giúp doanh nghiệp thêm gắn kết với nguồn nhân lực.  

    Nguồn: 

    [1] Công ty TNHH May T&C:Uy tín, chất lượng sản phẩm phải được đặt lên hàng đầu, 2016 – Tạp chí Doanh nghiệp và Hội nhập 

    Thoát lưới tín dụng đen

    Posted on by GIMO TEAM

    Quay cuồng với chi phí phát sinh nhưng chưa thể tiếp cận với dịch vụ tài chính chính thống khiến nhiều người lao động bị dẫn dụ vào tín dụng đen – “giải pháp” tưởng chừng “tiện lợi, dễ dàng” nhưng lại gây nhiều hệ lụy cho xã hội và kinh tế. Đây là một trong những chia sẻ chân thực của công nhân ngành gỗ tỉnh Bình Dương trong Chương trình Giờ thứ 9+ do Tổng liên đoàn Lao động và Đài truyền hình Việt Nam sản xuất. 

    Tín dụng đen: Lợi dụng tâm lý cần tiền gấp của người lao động 

    Đây không chỉ là câu chuyện của riêng công nhân ngành gỗ tỉnh Bình Dương. Trên thực tế, theo khảo sát của công đoàn, trong vòng 5 năm qua, hơn 30% công nhân phải đi vay mượn để giải quyết những nhu cầu tài chính trước mắt như đóng học cho con, lo cho người nhà đi viện,… Đánh vào tâm lý cần tiền gấp ấy, các tổ chức tín dụng đen đã tung ra những lời hứa hẹn “hấp dẫn” như giải ngân trong vòng 1 giờ, không cần tài sản đảm bảo,…để dụ dỗ những người lao động khó tiếp cận với nguồn tài chính chính thống. 

    Hệ quả, người lao động phải chịu mức lãi suất cắt cổ tới 1.000% mỗi tháng và những màn đe doạ từ những tổ chức này. Thậm chí, doanh nghiệp và công đoàn cũng bị vạ lây. Trong phiên đối thoại giữa thủ tướng Phạm Minh Chính và công nhân sáng 12/6, cán bộ công đoàn đã buộc phải kêu cứu trước tình cảnh công đoàn và doanh nghiệp bị quấy rối và bôi nhọ hình ảnh bởi những đối tượng cho vay nặng lãi.   

    Cần đến sự tiếp sức của Chính phủ và doanh nghiệp 

    Chủ trương của các cơ quan nhà nước hiện nay là đẩy mạnh dịch vụ tài chính chính thống để đẩy lùi tín dụng đen. Tháng 7 vừa qua, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp với Ngân hàng Nhà nước, triển khai gói vay 20.000 tỷ đồng cho công nhân lao động, với kỳ vọng giúp người lao động tiếp cận với những nguồn tài chính hợp pháp.  

    Về phía doanh nghiệp, gia tăng phúc lợi cho người lao động là một trong những giải pháp thiết thực. Đặc biệt, nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu áp dụng những sáng kiến công nghệ, giúp người lao động tránh xa bẫy nợ và tăng cường sức khỏe tài chính.  

    Điển hình trong số đó chương trình phúc lợi tài chính nhận lương linh hoạt, với GIMO là công ty tiên phong. Hợp tác với doanh nghiệp, GIMO giúp người lao động có thể chủ động nhận trước một phần tiền lương tích lũy trong tháng để giải quyết những khoản chi bất thường mà không cần đợi đến ngày trả lương cố định. Thao tác dễ dàng trên điện thoại, không rủi ro về lãi suất và phí ẩn là những lợi ích nổi bật, giúp GIMO mở rộng phạm vi tiếp cận tới hơn 200.000 lao động thuộc gần 80 doanh nghiệp trên khắp cả nước và đón nhận nhiều kết quả tích cực.   

    Thoát lưới tín dụng đen - 2

    Theo khảo sát của GIMO, 40% người lao động không còn hoặc hạn chế sử dụng những dịch vụ tài chính phi chính thống như vay nóng, cầm đồ kể từ khi được nhận lương linh hoạt. Hay như lời kể của anh N.M.H – người dùng của GIMO: “Khi đó tôi không có đủ tiền thuê trọ. May sao nhớ đến GIMO, chứ lúc đó không có GIMO tôi lại phải đi cắm ký gì đó để lấy tiền giải quyết.” 

    Chia sẻ trên chương trình Giờ thứ 9+, bà Nguyễn Thị Nhung – Phó Trưởng ban Nữ Công – Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng nhấn mạnh, nhận lương linh hoạt là một chương trình phúc lợi thiết thực, hỗ trợ công đoàn đồng hành với người lao động vượt qua những khó khăn trong cuộc sống và góp phần khắc phục vấn nạn tín dụng đen. 

    Cuộc sống vẫn tồn tại một bộ phận không nhỏ người lao động phải đối mặt với những nhu cầu tài chính khẩn cấp nhưng lại rơi vào chiếc bẫy tinh vi của những nguồn cung không đảm bảo như tín dụng đen. Sự vào cuộc của Chính phủ, doanh nghiệp và các tổ chức tài chính sẽ đóng vai trò cốt lõi, giúp người lao động tăng cường sức khỏe tài chính. 

    Nguồn: Dân Trí

    [Infographic] Xây dựng nguồn nhân lực khỏe trong kỷ nguyên công nghệ số

    Posted on by GIMO TEAM

    GIMO đón chào công nhân lao động Bình Dương đến với Giờ thứ 9+

    Posted on by GIMO TEAM

    Chương trình Giờ thứ 9+ phát sóng ngày 31/7/2022 xoay quanh chuyện nghề, chuyện đời thú vị của lao động ngành Nội thất Gỗ Công nghiệp tỉnh Bình Dương – một trong những tỉnh công nghiệp hàng đầu cả nước.  

    Đây cũng là tập đầu tiên GIMO tham gia với tư cách đồng hành cùng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Đài Truyền hình Việt Nam. 

    Tham dự chương trình có ông Vũ Mạnh Tiêm – Phó Trưởng ban Tuyên giáo, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; bà Nguyễn Thị Nhung – Phó Trưởng ban Nữ Công, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và bà Bùi Thị Thúy Lê – Phó Tổng Giám đốc Truyền thông và Phát triển người dùng, Công ty CP GIMO. 

    Đến với Giờ thứ 9+, hai đội chơi “Tiên phong” và “Đột phá” đều thể hiện quyết tâm chơi hết mình với tinh thần học hỏi, sáng tạo. 

    Thông qua phần thi đầu tiên – “Vào ca”, khán giả được chứng kiến bản lĩnh tay nghề sản xuất của người công nhân ngành gỗ công nghiệp qua thử thách gắn liền với công việc chuyên môn. 

    Phần chơi “Giải lao” là cơ hội để khán giả lắng nghe những câu chuyện thực tế của những người công nhân. Trong khi đội “Đột phá” chia sẻ hoàn cảnh của một tấm gương vượt khó trong lao động sản xuất, đội “Tiên phong” lại đề cập đến thực trạng tín dụng đen đáng báo động tại nhiều khu công nghiệp hiện nay.  

    Cần trang trải cho chi phí phát sinh nhưng kỳ lương chưa tới, lại ít có cơ hội tiếp cận với những dịch vụ tài chính chính thống, nhiều công nhân đã tìm đến các dịch vụ cho vay tiêu dùng nhanh với lãi suất cao. Những đối tượng cho vay nặng lãi liên tiếp làm phiền, khủng bố cán bộ nhân viên thông qua tin nhắn, điện thoại, gây ảnh hưởng đến tinh thần sản xuất của người lao động và hoạt động của doanh nghiệp.  

    Để hạn chế tình trạng này, Công đoàn của một số công ty hiện nay đang triển khai phúc lợi tài chính chi và nhận lương linh hoạt, giúp người lao động chủ động nhận lương sớm trước ngày trả lương chỉ qua vài thao tác đơn giản trên điện thoại.  

    Bà Nguyễn Thị Nhung chia sẻ, phúc lợi lương linh hoạt là một giải pháp hữu ích để Công đoàn công ty cùng đồng hành với người lao động vượt qua những khó khăn trong cuộc sống và góp phần đẩy lùi vấn nạn tín dụng đen. 

    Nếu như Giải lao giúp người chơi thể hiện tài năng cá nhân và những câu chuyện đời sống thì phần Tan ca mang tới những kiến thức pháp luật về lao động, các chế độ, chính sách dành cho người lao động được truyền tải sinh động, thú vị thông qua các câu hỏi hình ảnh và tiểu phẩm gần gũi. 

    Bà Bùi Thị Thúy Lê - Phó Tổng Giám đốc Truyền thông và Phát triển người dùng, Công ty CP GIMO trao giải cho đội “Tiên Phong” 
    Bà Bùi Thị Thúy Lê – Phó Tổng Giám đốc Truyền thông và Phát triển người dùng, Công ty CP GIMO trao giải cho đội “Tiên Phong”

    Thông qua các phần chơi sôi động gắn với thực tế lao động sản xuất và đời sống, chương trình Giờ thứ 9+ đã giới thiệu hình ảnh người công nhân Bình Dương năng động, sáng tạo và thể hiện sự quan tâm chăm lo thiết thực của doanh nghiệp đối với người lao động.  

    Đón xem Gameshow “Giờ thứ 9+” với sự đồng hành của GIMO phát sóng vào 15h00 Chủ Nhật hàng tuần, từ ngày 31/07/2022 đến 04/09/2022.   

    GIMO đồng hành cùng sân chơi Giờ thứ 9+ dành cho công nhân lao động 

    Posted on by GIMO TEAM

    Tiếp nối những hoạt động xã hội vì người lao động, GIMO phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động và Đài Truyền hình Việt Nam tổ chức “Giờ thứ 9+” – gameshow dành riêng cho công nhân lao động.  

    GIMO đồng hành cùng sân chơi Giờ thứ 9+ dành cho công nhân lao động 
    GIMO đồng hành cùng sân chơi Giờ thứ 9+ dành cho công nhân lao động 

    Đây là lần đầu tiên GIMO có cơ hội tham dự một chương trình có quy mô và tầm ảnh hưởng lớn với cộng đồng lao động như Giờ thứ 9+.  

    Phát sóng trên VTV3, Giờ thứ 9+ là chương trình giải trí do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khởi xướng và đã được Thủ tướng Chính phủ và lãnh đạo các Bộ, ngành nhấn nút khởi động vào tháng 6/2022, với mong muốn chăm lo cho đời sống tinh thần của người lao động.  

    Đến với chương trình, công nhân lao động trên khắp cả nước có cơ hội thể hiện tài năng, sự sáng tạo và tinh thần nhiệt huyết thông qua 3 phần chơi “Vào ca”, “Giải lao” và “Tan ca”. Hơn thế nữa, “Giờ thứ 9+” còn là dịp để người lao động chia sẻ những câu chuyện, những hi vọng về lao động sản xuất và đời sống thường ngày.  

    Là một doanh nghiệp hướng tới người lao động, GIMO luôn tích cực tham gia các hoạt động ý nghĩa và thiết thực vì cộng đồng người lao động, bên cạnh cung cấp giải pháp tài chính số an toàn và nhân văn. Tham gia đồng hành cùng chương trình Giờ thứ 9+ là một minh chứng về nỗ lực ấy.  

    “Đem lại những giá trị tích cực cho cộng đồng người lao động là điều chúng tôi luôn theo đuổi. Đồng hành với chương trình Giờ thứ 9+ sẽ là cơ hội để GIMO tô điểm thêm cho đời sống tinh thần của công nhân Việt Nam, đồng thời thấu hiểu hơn về mong muốn và về cuộc sống của họ” – Bà Bùi Thị Thuý Lê, Phó Tổng Giám đốc phụ trách Truyền thông và Phát triển người dùng, Công ty CP GIMO chia sẻ.  

    Gameshow “Giờ thứ 9+” với sự đồng hành của GIMO sẽ phát sóng 15h00 Chủ Nhật hàng tuần, từ ngày 31/07/2022 đến 04/09/2022. 

    Hoạt động xã hội ý nghĩa nhân dịp 27/7 của GIMO và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam  

    Posted on by GIMO TEAM

    Nhân kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh – Liệt sĩ (27/7/1947 – 27/7/2022), GIMO cùng đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tới dâng hương tại Nghĩa trang Liệt sĩ Quốc gia Vị Xuyên và thăm hỏi, tặng quà cho các thương binh, gia đình chính sách có công với Cách mạng và các hộ nghèo tại tỉnh Hà Giang. 

    Đoàn công tác do Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu dẫn đầu, cùng tham gia có LĐLĐ tỉnh Hà Giang và bà Bùi Thị Thúy Lê, Phó Tổng Giám đốc phụ trách Truyền thông và Phát triển người dùng, Công ty CP GIMO. 

    Đến thăm Nghĩa trang Liệt sĩ Quốc gia Vị Xuyên tại tỉnh Hà Giang, đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đại diện GIMO đã thành kính dâng hương, bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc trước công lao to lớn của các Anh hùng Liệt sĩ tại Đài tưởng niệm.  

    Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đại diện GIMO đã thành kính dâng hương, bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc trước công lao to lớn của các Anh hùng Liệt sĩ tại Đài tưởng niệm
    Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đại diện GIMO đã thành kính dâng hương, bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc trước công lao to lớn của các Anh hùng Liệt sĩ tại Đài tưởng niệm

    Cũng nhân dịp này, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và đại diện GIMO cũng thăm hỏi 2 gia đình thương binh có công với cách mạng tại TP. Hà Giang với mong muốn các gia đình quan tâm chăm lo giữ gìn sức khỏe, tiếp tục phát huy truyền thống cách mạng. 

    Kết thúc chuyến đi, đoàn công tác tới thăm xã Thượng Tân, huyện Bắc Mê, tỉnh Hà Giang và trao tặng những phần quà ý nghĩa cho các hộ gia đình khó khăn tại đây.

    Đại diện GIMO trực tiếp trao quà cho các hộ nghèo tại xã Thượng Tân, huyện Bắc Mê, tỉnh Hà Giang
    Đại diện GIMO trực tiếp trao quà cho các hộ nghèo tại xã Thượng Tân, huyện Bắc Mê, tỉnh Hà Giang

    Những ngày cuối tháng 7 hàng năm là dịp để người dân Việt Nam hướng về các anh hùng, liệt sĩ, những người có công với cách mạng với những hoạt động tri ân ý nghĩa và thiết thực. GIMO vinh hạnh khi đồng hành cùng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hỗ trợ, chăm lo cho người có công với Cách mạng và người lao động tại Hà Giang, bên cạnh cam kết cung cấp giải pháp tài chính số an toàn và nhân văn cho lao động trên khắp cả nước