Thu nhập không hề thấp, nhiều người trẻ vẫn luôn ‘cháy túi’

Nhiều bạn trẻ đã đạt mức thu nhập từ 7-10 triệu/tháng từ khi mới tốt nghiệp. Đây là mức lương vừa đủ khiến người trẻ không cần chi tiêu quá tiết kiệm, nhất là khi còn sống độc thân.Tuy vậy, cứ đến giữa tháng, họ vẫn đau đầu khi thấy số dư tài khoản ngân hàng “không cánh mà bay.”

Thu nhập cao nhưng vẫn rỗng ví, do đâu?

Kiếm 10, tiêu 11

Người trẻ hiện tại có thói quen đi làm từ sớm để hướng tới mức thu nhập cao, nhưng lại lơ là việc trau dồi kỹ năng quản lý tài chính.
Giang – Nhân viên văn phòng (Hà Nội) chia sẻ rằng tuy có thu nhập “8 chữ số”, nhưng các chi phí mua sắm hàng tháng tăng đều khiến số tiền kiếm được chẳng thấm vào đâu. Đây là tình trạng chung của nhiều bạn trẻ: vung tay quá trán thường xuyên mà thiếu đi kế hoạch phòng bị vững chắc về tài chính.
Thói quen chi tiêu khiến người trẻ dễ “vung tay quá trán”
Sau ngày nhận lương, Giang thường tự thưởng cho bản thân, tiêu xài xả láng, thay vì tiết kiệm hay đầu tư. Cô cũng không bao giờ từ chối lời mời ăn uống, hẹn hò từ bạn. Tâm thế “để mai tính” này dẫn đến hậu quả đầu tháng ăn sang, cuối tháng ăn mì gói cầm hơi, thậm chí cô còn phải vay mượn bạn bè khi có chi phí phát sinh.

Thói quen đơn giản “cứu cánh” cảnh hết tiền

Chia lương thành 3 phần

Chỉ bằng thói quen đơn giản là chia nhỏ thu nhập, bạn trẻ đã có thể quản lý chi tiêu một cách dễ dàng.
Các chi tiêu hàng tháng có thể được chia thành 3 phần chính:
  • Phần thứ nhất: khoản chi thiết yếu
  • Phần thứ hai: tiền tiết kiệm
  • Phần thứ ba: số tiền bạn được chi tiêu tự do
Về phần thứ nhất, đây là các khoản chi thiết yếu phục vụ cuộc sống thườnng ngày như tiền nhà, điện nước,… Các chi phí không cố định như ăn uống, đi lại,… cũng cần được hoạch định dựa trên mức chi tiêu trung bình của các tháng trước.
Đừng quá “thắt lưng buộc bụng” mà hay đặt mức ngân sách lớn hơn mức chi tiêu tối thiểu mà bạn cần. Chẳng hạn, bạn cần 5 triệu đồng chi tiêu thiết yếu, vậy bạn nên lập ngân sách cao hơn mức 5 triệu, tránh trường hợp có chi phí phát sinh khó xoay sở kịp thời.

Tiết kiệm 30% lương

Với khoản tiết kiệm hàng tháng, hãy ưu tiên bỏ lợn ít nhất 30% lương hoặc thu nhập của mình.
Ví dụ: Mức lương của bạn là 25.000.000đ/tháng, bạn hãy trích 7.500.000 tương ứng với 30% để tiết kiệm. Số tiền còn lại là hạng mục chi tiêu thiết yếu và chi tiêu tự do.
Việc có khoản tiết kiệm sẽ giúp bạn luôn có một quỹ dự phòng khi xảy ra bất trắc, cũng như để dành cho các mục tiêu lớn như mua nhà, mua xe,… hoặc đầu tư để tiếp tục giúp “tiền đẻ ra tiền”.

Chia chi tiêu theo tuần

Đối với khoản chi tiêu tự do mà bạn vẫn lo lắng bội chi, vậy bạn tiếp tục chia nhỏ số tiền đó theo từng tuần.
Cụ thể trong 4 tuần, bạn sẽ được tự do mua sắm hay chi tiêu cá nhân tương ứng với 875.000đ/tuần. Vào mỗi sáng thứ 2 đầu tuần, bạn sẽ bỏ đúng số tiền này vào ví của mình và cho phép bản thân chỉ được tiêu xài trong khuôn khổ 875.000đ.
Nếu muốn quỹ tiết kiệm nhanh đầy, bạn có thể bỏ bớt một số thói quen mua sắm không thiết yếu để đạt mục tiêu nhanh hơn. Số tiền còn dư bạn có thể gửi vào quỹ tiết kiệm vào tháng tiếp theo.
Nếu thực sự muốn chủ động tài chính, bạn có thể sử dụng các công cụ như “GIMO – Nhận lương linh hoạt”: Nhận trước lương để giải quyết chi phí phát sinh, sau đó hoàn trả vào lương tháng sau, không cần phải vay mượn người thân, bạn bè. Chỉ cần có ý thức chi tiêu và tìm cho mình một cách thức quản lý tốt nhất, bạn sẽ không chỉ thoát khỏi tình trạng cháy túi mà còn có thêm một khoản tiền để phục vụ đầu tư hoặc thực hiện các mục tiêu khác.

Thật đơn giản để có thể nhận sớm khoản tiền lương của mình phải không? Nếu bạn cần tư vấn về biểu phí dịch vụ, cách thức thanh toán… vui lòng liên hệ Tổng đài GIMO: 1900 2323 60 để được trợ giúp. Xem thêm GIMO – Nhận lương chủ động 24/7: 6 bước đăng ký dễ dàng
Liên tục cập nhật các thông tin và nhận hỗ trợ trực tiếp khi tham gia Cộng đồng Facebook GIMO: Tại đây

Tiết kiệm 20 triệu/năm chỉ vì biết “từ chối”?

Chị Phương – nhân viên văn phòng tại Hà Nội có thể “bỏ ống heo” hơn 20 triệu/năm bằng cách không thể đơn giản hơn…

Tiết kiệm bắt đầu từ cốc trà sữa

Chỉ cần tìm kiếm từ “cách tiết kiệm tiền”, trên Google ngay lập tức sẽ xuất hiện rất nhiều gợi ý như: Trích 5 – 10% thu nhập, 6 chiếc lọ chi tiêu, 50:30:20… Lý thuyết là vậy, nhưng để thực hiện hóa thì không đơn giản chút nào, đặc biệt là đối với những người “chân ướt chân ráo” tập tành tiết kiệm.
Việc đầu tiên để bắt đầu kế hoạch tiết kiệm, đó chính là đặt mục tiêu. Thông thường, mọi người hay đặt ra những mục tiêu như sau:
– Tiết kiệm cho dự định tương lai: mua nhà, mua xe, du học…
– Tiết kiệm để đề phòng rủi ro: tiền viện phí, tai nạn, sửa chữa xe cộ…
– Tiết kiệm để đầu tư tài sản sinh lời: mua vàng, mua cổ phiếu,…
Để đạt được những mục tiêu trên, đòi hỏi mỗi người cần có kế hoạch và phương pháp thực hiện lâu dài. Đối với Chị Phương (nhân viên văn phòng tại Hà Nội), thay vì chỉ làm theo lý thuyết trên mạng, chị chọn cách tiết kiệm thực tế, đơn giản hơn và có thể thực hiện hàng ngày.
Là một nhân viên văn phòng với mức thu nhập khoảng 12 – 15 triệu/tháng, những khoản chi tiêu thường phát sinh trong tháng của chị gồm:
– Tiền trà sữa, quà vặt: 50.000 – 70.000 VNĐ, trung bình tháng khoảng 1.000.000 VNĐ
– Tiền ăn liên hoan, ăn hàng quán: Khoảng 300.000 VNĐ/lần, trung bình tháng khoảng 1.500.000 VNĐ
Như vậy trong một tháng, chị Phương sẽ chi ra khoảng 2.500.000 VNĐ chỉ cho việc “trà sữa, liên hoan”. Mỗi lần chỉ bằng “một cốc trà sữa” nghe có vẻ rất nhỏ nên chị không để ý nhiều. Nhưng khi tính toán lại, khoản tiền ấy chiếm đến 10 – 15% thu nhập hàng tháng, và một năm sẽ tốn tận 30 triệu đồng – một con số không hề nhỏ cho khoản chi tiêu không mang lại nhiều giá trị.

Nhận ra điều này, chị ngay lập tức lên kế hoạch cắt bớt những khoản chi tiêu không cần thiết:
– Hạn chế trà sữa, quà vặt. Từ chối những cuộc hẹn cafe nếu không thực sự cần thiết. Đặt ra quy tắc chỉ đi cafe tối đa 2 lần/tuần, không vượt quá 300.000 VNĐ/ tháng
– Hạn chế những cuộc liên hoan, hội hè không quan trọng. Chỉ đi 1 – 2 lần/tháng, chi tiêu chỉ khoảng 500.000 VNĐ/tháng.
– Bắt đầu dành thời gian nấu ăn tại nhà nhiều hơn và mang cơm đi làm.
Chỉ như vậy, chị Phương có thể tiết kiệm 1.700.000 VNĐ/tháng và hơn 20 triệu/năm, thậm chí có thể nhiều hơn nếu thắt chặt chi tiêu.

Mách bạn mẹo tiết kiệm từ thói quen nhỏ nhất

Mỗi người đều có thể tiết kiệm từ những thói quen đơn giản và nhỏ nhặt nhất trong cuộc sống. Tập làm quen với những điều cơ bản sẽ giúp ta thích nghi dần với những việc tiết kiệm số tiền lớn hơn.

Đừng để cảm xúc “cầm ví”

Hạn chế mua đồ theo cảm xúc hoặc chạy theo xu hướng. Hãy nghiêm khắc và giới hạn bản thân khi mua sắm hoặc chi tiêu cho trà sữa, đồ ăn vặt, cafe…
Tự đặt những câu hỏi để lí trí hơn: “Mình có cần đến vật này bây giờ không?”, “Có nhất thiết mua ngay bây giờ không?”, “Món đồ này có tác dụng gì cho mình?” trước khi “xuống tay” chi tiêu nhé!

Tự nấu ăn và ăn uống khoa học

Thay vì ăn ngoài, chúng ta có thể hạn chế chi phí bằng cách tự nấu ăn để vừa tiết kiệm, vừa kiểm soát số lượng lẫn chất lượng thực phẩm sẽ nạp vào cơ thể. Bạn hoàn toàn có thể áp dụng cách sơ chế/nấu nướng trong 1 lần và bỏ tủ nhiều bữa để tiết kiệm thời gian lẫn chi phí.

Lựa chọn giờ vàng để mua sắm

Thay vì “mua vì thích”, hãy lập kế hoạch mua sắm những gì cần thiết và mua vào những thời điểm giảm giá trong ngày, tháng. Sử dụng mã giảm giá và săn sale khoa học cũng là một cách tiết kiệm và tối ưu chi phí đó!

Tiết kiệm trước – chi tiêu sau

Hãy dành 1 khoản tiền cố định – khoảng 20 – 30% mức thu nhập, chuyển vào tài khoản ngân hàng khác hoặc gửi tiết kiệm ngay sau khi nhận lương. Không được sử dụng số tiền này trừ trường hợp bất khả kháng. Phần tiền lương còn lại có thể được dùng chi tiêu trong tháng.

Luôn có quỹ dự phòng

Hãy chắc chắn rằng bạn luôn có quỹ dự phòng cá nhân cho những trường hợp khẩn cấp. Đừng bao giờ tiêu “sạch” tiền lương trong tháng. Đảm bảo rằng bản thân có thể chủ động và linh hoạt trong việc chi tiêu.
Ngoài việc sử dụng quỹ dự phòng bằng cách rút tiền tiết kiệm, bạn hoàn toàn có thể sử dụng GIMO – Nhận lương linh hoạt 24/7 tại đây để nhận trước phần tiền lương của những ngày công đã làm.
GIMO là giải pháp nhận lương sớm 24/7 mọi lúc, mọi nơi với mức phí phải chăng và đặc biệt không có phí ẩn, không phí duy trì. Bạn hoàn toàn có thể chủ động sử dụng tiền lương nhận trước của bạn theo cách bạn muốn và duy trì kế hoạch tiết kiệm khoa học của mình.


Thật đơn giản để có thể nhận sớm khoản tiền lương của mình phải không? Nếu bạn cần tư vấn về biểu phí dịch vụ, cách thức thanh toán… vui lòng liên hệ Tổng đài GIMO: 1900 2323 60 để được trợ giúp. Xem thêm GIMO – Nhận lương chủ động 24/7: 6 bước đăng ký dễ dàng
Liên tục cập nhật các thông tin và nhận hỗ trợ trực tiếp khi tham gia Cộng đồng Facebook GIMO: Tại đây

Bạn đã biết cách cập nhật chứng minh thu nhập hàng tháng chưa?

Sau khi đăng ký GIMO thành công, bạn cần cập nhật chứng minh thu nhập hàng tháng để xác định bạn đang là nhân sự của công ty. Đọc bài viết để biết cách cập nhật giấy tờ nhé!

GIMO – Nhận lương sớm là công ty gì?

GIMO là doanh nghiệp cung cấp phúc lợi lao động toàn diện, trong đó có phúc lợi Nhận lương sớm cho doanh nghiệp và người lao động
Trải qua 3 năm hoạt động và phát triển, GIMO đã đưa chương trình phúc lợi Nhận lương sớm tiếp cận hơn 600.000 người lao động, từ hơn 100 doanh nghiệp trên các tỉnh thành Việt Nam (Samsung Electronics Việt Nam, Foxconn, Goertek,…)

 

Cách cập nhật Ảnh chi tiết giao dịch nhận lương hàng tháng

Vào ngày nhận lương hàng tháng, bạn hãy vào trang chủ ứng dụng GIMO: Ấn “Nhận lương linh hoạt” > “Ấn cập nhật ngay” tại phần thông báo như ảnh dưới

 

Sau đó, bạn bổ sung Ảnh chi tiết giao dịch nhận lương tháng gần nhất từ tài khoản ngân hàng nhận lương

– Ảnh chi tiết giao dịch nhận lương (hay còn gọi là sao kê lương) chính là ảnh chụp giao dịch nhận lương tháng gần nhất của bạn, từ ứng dụng ngân hàng hoặc tin nhắn SMS của ngân hàng

Thật dễ dàng và nhanh chóng phải không nào? Để tiếp tục sử dụng GIMO, bạn đừng quên cập nhật ảnh sao kê lương vào ngày nhận lương hàng tháng nhé!


Nếu bạn cần tư vấn về biểu phí dịch vụ, cách thức thanh toán… vui lòng liên hệ Tổng đài GIMO: 1900 2323 60 để được trợ giúp. Xem thêm Hướng dẫn cập nhật chứng minh thu nhập hàng tháng
Liên tục cập nhật các thông tin và nhận hỗ trợ trực tiếp khi tham gia Cộng đồng Facebook GIMO: Tại đây

 

GIMO – Nhận lương chủ động 24/7: 6 bước đăng ký dễ dàng

Làm sao để đăng ký GIMO? Nhận lương sớm giúp bạn làm chủ tài chính cá nhân như thế nào? Tìm hiểu chi tiết tại bài viết dưới đây nhé.

GIMO là ai?

GIMO là doanh nghiệp cung cấp phúc lợi lao động toàn diện, trong đó có phúc lợi Nhận lương cho doanh nghiệp và người lao động
Trải qua 3 năm hoạt động và phát triển, GIMO đã đưa chương trình phúc lợi Nhận lương chủ động tiếp cận hơn 700.000 người lao động, từ hơn 120 doanh nghiệp trên các tỉnh thành Việt Nam (Samsung Electronics Việt Nam, Foxconn, Goertek,…)

GIMO giúp bạn nhận lương chủ động như thế nào?

  • Người dùng chỉ cần đăng ký tài khoản trên ứng dụng GIMO để bắt đầu nhận lương chủ động (Tải ứng dụng GIMO tại Apple Store/CH Play)
  • Bạn có thể dùng GIMO để nhận trước những ngày công đã làm
  • Ví dụ: Công ty bạn trả lương vào mùng 10. Dùng GIMO, Bạn có thể nhận lương chủ động từ ngày 11 tháng này đến ngày mùng 9 tháng sau, hạn mức lương sẽ tăng lên theo từng ngày, đến ngày 9 đạt hạn mức cao nhất. Vào ngày công ty trả lương, bạn sẽ nhận số tiền lương của mình sau khi trừ đi khoản tiền bạn đã nhận trước đó.

6 bước đăng ký GIMO nhận lương chủ động cực dễ dàng

Để bắt đầu nhận lương chủ động, bạn hãy làm theo các bước dưới đây:

Thật đơn giản để có thể nhận sớm khoản tiền lương của mình phải không? Nếu bạn cần tư vấn về biểu phí dịch vụ, cách thức thanh toán… vui lòng liên hệ Tổng đài GIMO: 1900 2323 60 để được trợ giúp. Xem thêm Hướng dẫn cập nhật chứng minh thu nhập hàng tháng
Liên tục cập nhật các thông tin và nhận hỗ trợ trực tiếp khi tham gia Cộng đồng Facebook GIMO: Tại đây

Các điều khoản, điều kiện sử dụng dịch vụ Nhận lương sớm GIMO

ĐIỀU KHOẢN THU THẬP, LƯU TRỮ VÀ XỬ LÝ THÔNG TIN CÁ NHÂN NGƯỜI DÙNG

1. Định nghĩa

Phần Mềm GIMO bao gồm:

(a) một ứng dụng điện thoại di động của chúng tôi, với tên gọi GIMO, chạy trên nền tảng Android và iOS và được phát hành trên Google Play (Google) và App Store (Apple),

(b) trang web của chúng tôi có địa chỉ tại https://gimo.vn, hoặc các địa chỉ khác sẽ được chúng tôi cập nhật tùy từng thời điểm, và

(c) hệ thống phần mềm phục vụ cho việc cung cấp và thực hiện Dịch Vụ, giao dịch Chuyển Nhượng và hoạt động kinh doanh của GIMO tại từng thời điểm.

Nghị Định 13 là Nghị định 13/2023/NĐ-CP ngày 17 tháng 4 năm 2023 của Chính phủ về bảo vệ dữ liệu cá nhân.

Điều Khoản là Điều Khoản thu thập, lưu trữ và xử lý thông tin cá nhân người dùng, được GIMO hiển thị trong ứng dụng GIMO ở thời điểm Người Dùng đăng ký Tài Khoản GIMO và/hoặc được hiển thị trên trang mạng chính thức của GIMO tại địa chỉ www.gimo.vn

2. Giới thiệu

2.1. Khi chúng tôi đề cập tới “GIMO”, “chúng tôi”, và “của chúng tôi”, chúng tôi nói đến Công Ty Cổ Phần GIMO (GIMO).

2.2. Điều Khoản sẽ quy định các vấn đề liên quan tới việc chúng tôi thu thập, sử dụng, và quản lý Thông Tin Về Người Dùng.

2.3. Trong Điều Khoản này, thuật ngữ “xử lý dữ liệu cá nhân” được hiểu là một hoặc nhiều hoạt động tác động tới dữ liệu cá nhân, như: thu thập, ghi, phân tích, xác nhận, lưu trữ, chỉnh sửa, công khai, kết hợp, truy nhập, truy xuất, thu hồi, mã hoá, giải mã, sao chép , chia sẻ, truyền đưa, cung cấp, chuyển giao, xoá, huỷ dữ liệu cá nhân hoặc các hành động khác có liên quan.

2.4. Người Dùng có quyền chấp nhận hoặc không chấp nhận với Điều Khoản này tại bất kỳ thời điểm nào trong quá trình sử dụng ứng dụng của GIMO. Do tính chất của dịch vụ GIMO cung cấp (cụ thể được nêu tại Điều Khoản sử dụng dịch vụ), ở thời điểm Người Dùng không chấp nhận Điều Khoản này, GIMO sẽ đồng thời ngừng cung cấp dịch vụ, đóng tài khoản và xử lý Thông Tin Về Người Dùng theo quy định tại đây.

2.5. Nếu có bất kỳ câu hỏi nào về Điều Khoản này, Người Dùng có thể liên hệ với chúng tôi qua email [email protected].

3. Thông tin về Người Dùng

3.1. Chúng tôi sẽ thu thập một số thông tin liên quan tới Người Dùng mà do Người Dùng tạo ra hoặc cung cấp cho chúng tôi trong quá trình đăng ký Tài Khoản GIMO thông qua một hoặc nhiều ứng dụng do GIMO quản lý, sử dụng Phần Mềm GIMO hoặc sử dụng Dịch Vụ (những thông tin như vậy, Thông Tin Về Người Dùng).

3.2. Trừ khi Người Dùng có ý kiến khác trước khi sử dụng Dịch Vụ của chúng tôi, bằng việc giao kết hợp đồng chung và hợp đồng cụ thể theo Điều Khoản Sử Dụng này, Người Dùng xác nhận đã biết rõ và đồng ý rằng chúng tôi sẽ thực hiện việc thu thập, quản lý, xử lý và sử dụng Thông Tin Về Người Dùng theo Chính Sách Bảo Vệ Thông Tin. Xác nhận đồng ý của Người Dùng được xác định khi Người Dùng thực hiện một trong những hành vi sau:

3.2.1. sử dụng Phần Mềm GIMO thông qua Tài Khoản GIMO đã được đăng ký và kích hoạt thành công của Người Dùng;

3.2.2 thực hiện các bước xác thực Người Dùng theo hướng dẫn và yêu cầu thể hiện trên Phần Mềm GIMO và Tài Khoản GIMO của Người Dùng khi đăng ký Tài Khoản GIMO;

3.2.3 Cung cấp OTP (one-time-password/mật khẩu 1 lần) cho nhân viên kinh doanh của GIMO để hỗ trợ xác thực số điện thoại sử dụng để đăng ký Tài Khoản GIMO trong quá trình đăng ký và xác thực.

3.3. Người Dùng, ở thời điểm đăng ký Tài Khoản GIMO, có nghĩa vụ đọc hiểu toàn bộ Điều Khoản, trong ứng dụng GIMO và/hoặc tại trang mạng chính thức của GIMO tại địa chỉ www.gimo.vn trước khi tiến hành sử dụng Dịch Vụ. Trong trường hợp GIMO đã tuân thủ toàn bộ quy định tại Điều Khoản này, GIMO được miễn trừ toàn bộ trách nhiệm pháp lý đối với mọi cáo buộc của Người Dùng hay một bên thứ ba về việc thu thập, lưu trữ và xử lý thông tin cá nhân người dùng.

3.4. Để làm rõ, Thông Tin Về Người Dùng sẽ không bao gồm các thông tin mặc dù liên quan tới Người Dùng nhưng chúng tôi thu thập từ:

– Thông tin thu được từ nguồn khác: thông tin có sẵn và công khai trên nền tảng trang website và mạng xã hội, từ bên thứ ba, bao gồm các cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc các đối tác thương mại; dữ liệu phù hợp và tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của pháp luật hiện hành.

– Thông tin được thu thập tự động: về bên cung cấp sản phẩm, dịch vụ, thông tin giao dịch được thực hiện, phương thức thanh toán, thông tin về ứng dụng và thiết bị sử dụng; thông tin thu thập được sẽ tùy thuộc vào bảo mật của thiết bị người dùng.

– Hoạt động của người dùng: thu thập qua hoạt động và thông tin người dùng tạo ra trong quá trình tương tác, thu thập qua dữ liệu cookie,…

Người Dùng đồng ý rằng GIMO có quyền thu thập Thông Tin Về Người Dùng từ Bên Có Nghĩa Vụ và Bên Có Nghĩa Vụ có quyền cung cấp thông tin về Người Dùng cho GIMO.

3.4. Người Dùng đồng ý rằng, trừ khi được Người Dùng có yêu cầu cụ thể bằng văn bản, Thông Tin Về Người Dùng không phải là bí mật cá nhân của Người Dùng. Do đó, ngoài thực hiện Chính Sách Bảo Vệ Thông Tin, chúng tôi không áp dụng biện pháp bảo mật nào khác đối với Thông Tin Về Người Dùng.

3.5. Người Dùng phải ngay lập tức thông báo cho chúng tôi mọi thay đổi đối với các thông tin cá nhân của Người Dùng (ví dụ, thay đổi thông tin tài khoản ngân hàng). Đặc biệt, nếu thông tin tài khoản ngân hàng của Người Dùng thay đổi, bao gồm tài khoản nhận lương, Người Dùng phải ngay lập tức thông báo cho chúng tôi và cung cấp các thông tin về tài khoản ngân hàng mới.

3.6. Nếu có bất kỳ sai sót nào đối với Thông Tin Về Người Dùng vì lý do Người Dùng không cung cấp đầy đủ, chính xác và/hoặc không cập nhật kịp thời các Thông Tin Về Người Dùng, Người Dùng sẽ chịu mọi trách nhiệm pháp lý và hậu quả phát sinh từ hoặc liên quan đến sự sai sót này và có nghĩa vụ bồi thường, bồi hoàn cho chúng tôi mọi thiệt hại, chi phí, tổn thất và trách nhiệm pháp lý mà chúng tôi phải gánh chịu liên quan tới sự sai sót này. Ngoài ra, chúng tôi có thể từ chối cung cấp Dịch Vụ và chấm dứt việc sử dụng Phần Mềm GIMO của Người Dùng trong trường hợp Người Dùng không cung cấp đầy đủ, chính xác và/hoặc không cập nhật kịp thời các Thông Tin Về Người Dùng.

4. Mục đích thu thập và sử dụng Thông Tin Về Người Dùng

4.1. Các Thông Tin Về Người Dùng chúng tôi sẽ thu thập và xử lý bao gồm:

4.1.1. Dữ liệu cá nhân của Người Dùng do Người Dùng cung cấp và/hoặc được thu thập từ quá trình Người Dùng sử dụng sản phẩm, dịch vụ của chúng tôi, bao gồm dữ liệu cá nhân cơ bản và/hoặc Dữ liệu cá nhân nhạy cảm như Nghị Định 13 và các văn bản pháp luật khác có liên quan.

4.1.2. Dữ liệu khác của Người Dùng liên quan đến việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ của chúng tôi phù hợp với quy định pháp luật liên quan.3. Mục đích thu thập và phạm vi sử dụng Thông Tin Về Người Dùng

4.2. Chúng tôi thu thập, xử lý Thông Tin Về Người Dùng để sử dụng cho các mục đích sau:

4.2.1. cung cấp các Dịch Vụ, thực hiện nghĩa vụ của Người Dùng theo hợp đồng chung và hợp đồng cụ thể cho Người Dùng, bao gồm nhưng không giới hạn:

(a) liên lạc với Người Dùng;

(b) xác định Người Dùng có đủ điều kiện để sử dụng Dịch Vụ hay không;

(c) xác nhận danh tính và đối chiếu các thông tin mà Người Dùng cung cấp;

(d) thanh toán cho Người Dùng;

(e) quản lý tài khoản của Người Dùng;

(f) thông báo về cho người sử dụng lao động của Người Dùng về việc Người Dùng sử dụng Dịch Vụ;

(g) cung cấp các nội dung được cá nhân hóa;

(h) các mục đích khác liên quan đến việc cung cấp Dịch Vụ và thực hiện nghĩa vụ theo hợp đồng chung và hợp đồng cụ thể phù hợp với quy định của pháp luật;

4.2.2. duy trì và cải thiện Dịch Vụ của chúng tôi, bao gồm nhưng không giới hạn: nghiên cứu về hành vi sử dụng Dịch Vụ hoặc sử dụng Phần Mềm GIMO của Người Dùng, thống kê nội bộ;

4.2.3. phát triển các Dịch Vụ mới; và

4.2.4. thông báo, cập nhật, cung cấp thông tin về GIMO, Dịch Vụ và chương trình khuyến mại, quảng cáo của chúng tôi tới Người Dùng.

4.2.5. thực hiện các quyền và nghĩa vụ của chúng tôi trong Điều Khoản Chung và các Điều Khoản Cụ Thể.

4.2.6. Tuân thủ nghĩa vụ pháp lý và quy định pháp luật; Đảm bảo và tăng cường tính an toàn và bảo mật, phòng chống gian lận và quản lý rủi ro.

5. Chia sẻ Thông Tin Về Người Dùng

5.1. Chúng tôi sẽ không chia sẻ Thông Tin Về Người Dùng cho bên thứ ba, trừ các trường hợp sau:

5.1.1. Người Dùng đồng ý rằng chúng tôi sẽ chia sẻ Thông Tin Về Người Dùng cho bên thứ ba;

5.1.2. chúng tôi có thể chia sẻ Thông Tin Về Người Dùng cho nhà thầu, công ty tư vấn về thuế, công ty tư vấn luật, các công ty cung cấp dịch vụ tư vấn khác, đơn vị thu thập và quản lý thông tin, tổ chức xếp hạng tín dụng, người sử dụng lao động của Người Dùng, và các đối tác khác của chúng tôi, để thực hiện các công việc cho mục đích được nêu trong Điều Khoản này;

5.1.3. chúng tôi sẽ chia sẻ Thông Tin Về Người Dùng cho bên thứ ba nếu chúng tôi thực sự tin rằng việc đó là cần thiết để:

(a) tuân thủ các quy định pháp luật, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, lệnh và bản án của tòa án;

(b) thực thi Điều Khoản Chung và các Điều Khoản Cụ Thể, bao gồm cả việc điều tra những hành vi có thể vi phạm Điều Khoản Cụ Thể và một Điều Khoản Cụ Thể;

(c) phát hiện, ngăn ngừa và xử lý các vấn đề về gian lận, bảo mật hay kỹ thuật; hoặc

(d) ngăn chặn hoặc giảm thiểu thiệt hại đối với các quyền, tài sản hoặc sự an toàn của chúng tôi, những người sử dụng Dịch Vụ, hoặc mọi người nói chung theo yêu cầu của pháp luật hoặc được luật cho phép;

(e) các trường hợp được phép chỉa sẻ Thông Tin Về Người Dùng khác được cho phép theo quy định pháp luật.

5.2. Để làm rõ, chúng tôi có thể chia sẻ các Thông Tin Về Người Dùng là thông tin không nhận dạng cá nhân một cách công khai cho bất kỳ bên thứ ba nào.

5.3. Người dùng sẽ nhận được thông báo khi thông tin có thể chia sẻ cho bên thứ ba và có quyền không chấp nhận chia sẻ thông tin (trừ các trường hợp được phép xử lý dữ liệu các nhân trong trường hợp không cần sự đồng ý của Người Dùng theo quy định tại Điều 17 Nghị Định 13).

6. Thời gian xử lý và lưu trữ Thông Tin Về Người Dùng

6.1. Thông Tin Về Người Dùng sẽ được xử lý và lưu trữ kể từ thời điềm [Người Dùng cung cấp cho chúng tôi Thông Tin Về Người Dùng cho tới hết thời gian lưu trữ theo Điều 5.2 và 5.3 dưới đây.]

6.2. Trừ trường hợp Người Dùng có yêu cầu về việc xoá Thông Tin Về Người Dùng phù hợp với quy định pháp luật, chúng tôi sẽ lưu giữ các Thông Tin Về Người Dùng trong thời gian mà chúng tôi thấy cần thiết để thực hiện các mục đích được nêu trong Điều Khoản Bảo Vệ Thông Tin. Một số tiêu chí chúng tôi dựa vào để đánh giá thời gian lưu giữ Thông Tin Về Người Dùng bao gồm:

6.2.1. quy định của pháp luật; và

6.2.2. nhu cầu hoạt động của chúng tôi.

6.3. Chúng tôi có quyền quyết định thời gian lưu trữ từng loại Thông Tin Về Người Dùng phù hợp với quy định tại Điều 5.1 của Điều Khoản này.

7. Đơn vị thu thập và quản lý Thông Tin Về Người Dùng

7.1. Tùy từng Dịch Vụ cụ thể, một hoặc nhiều người trong số chúng tôi có thể là đơn vị thu thập và quản lý Thông Tin Về Người Dùng. Chúng tôi có thể chia sẻ Thông Tin Về Người Dùng cho nhau để sử dụng cho mục đích được nêu tại Điều Khoản này.

7.2. Chúng tôi có thể thuê một bên thứ ba (bao gồm cả các đơn vị, tổ chức trong nước và nước ngoài) thực hiện việc kiểm soát và xử lý Thông Tin Về Người Dùng. Chúng tôi sẽ rà soát các Điều Khoản bảo mật và an toàn thông tin của các bên thứ ba này nhằm đảm bảo rằng họ đang áp dụng các tiêu chuẩn tương đương với các nguyên tắc theo Điều Khoản này.

7.3. Trong trường hợp Người Dùng có yêu cầu, chúng tôi sẽ cung cấp thông tin về bên thứ ba tham gia vào việc kiểm soát và xử lý Thông Tin Về Người Dùng.

8. Bảo vệ Thông Tin Về Người Dùng

8.1. Chúng tôi sẽ áp dụng các biện pháp trong khả năng của chúng tôi và quy định của pháp luật để đảm bảo Thông Tin Về Người Dùng không bị:

8.1.1. đánh cắp hoặc tiếp cận trái phép;

8.1.2. sử dụng trái phép hoặc không đúng với mục đích quy định tại Điều 3 của Điều Khoản này; hoặc

8.1.3. thay đổi hoặc phá hủy trái phép.

8.2. Chúng tôi đã áp dụng thống nhất các biện pháp quản lý và biện pháp kỹ thuật tuân thủ theo quy đinh tại Nghị Định 13 về bảo vệ dữ liệu cá nhân như sau:

8.2.1. Hệ thống của chúng tôi được thiết kế có tính đến khả năng bảo đảm an toàn và riêng tư cho Thông Tin Về Người Dùng, toàn bộ các Thông Tin Về Người Dùng sẽ được chúng tôi lưu trữ, bảo mật và đảm bảo an toàn bởi hệ thống của chúng tôi hoặc đơn vị cung cấp dịch vụ cho chúng tôi theo quy định của pháp luật và Điều Khoản này.

8.2.2. Đối với các Thông Tin Về Người Dùng là dữ liệu cá nhân nhạy cảm, chúng tôi có bộ phận có chức năng bảo vệ dữ liệu các nhân và nhân sự phụ trách bảo vệ dữ liệu cá nhân phù hợp với quy định pháp luật.

8.2.3. Chúng tôi sẽ nỗ lực tối đa trong phạm vi cho phép để đảm bảo Thông Tin Về Người Dùng được bảo vệ và không bị truy cập, xử lý và/hoặc xoá bỏ trái phép.

8.2.4. Thông Tin Về Người Dùng sẽ được chúng tôi lưu trữ trong khoảng thời gian cần thiết phù hợp với Điều 5 của Điều Khoản này để hoàn thành các mục đích sử dụng Thông Tin Về Người Dùng, đảm bảo cho Người Dùng khả năng sử dụng liên tục các Dịch vụ, trừ khi có yêu cầu hoặc pháp luật có quy định thời gian lưu trữ lâu hơn.

8.3.5. Một số Thông tin Người dùng có thể được lưu trữ, truy cập từ hoặc chuyển đến các quốc gia ngoài lãnh thổ Việt Nam hoặc chuyển giao cho đối tác nước ngoài cho các mục đích như được mô tả trong Điều Khoản này. Chúng tôi cũng sẽ rà soát các Điều Khoản bảo mật và an toàn thông tin của các bên thứ ba này nhằm đảm bảo rằng họ đang áp dụng các tiêu chuẩn tương đương với các nguyên tắc theo Điều Khoản này.

8.4. Người Dùng có trách nhiệm bảo vệ thông tin tài khoản của mình và không cung cấp bất kỳ thông tin nào liên quan đến tài khoản, mật khẩu hay các phương thức xác thực (như mã OTP) truy cập trên các website, ứng dụng, phần mềm và các công cụ khác (nếu có). Trong trường hợp cần khôi phục mật khẩu tài khoản, Người dùng đồng ý chủ động lựa chọn và cho phép bên thứ ba mà Người dùng đã lựa chọn nhận mật khẩu sử dụng một lần (OTP). Theo đó, Người dùng đồng ý chia sẻ thông tin tài khoản của mình cho bên thứ ba đó và tự chịu trách nhiệm với việc chia sẻ này.

8.5. Chúng tôi không chịu trách nhiệm về những vấn đề phát sinh khi Người Dùng sử dụng Dịch vụ từ các công cụ, giao diện khác không phải là website, ứng dụng, phần mềm chính thức của chúng tôi. Chúng tôi sẽ không chịu bất kỳ trách nhiệm hoặc nghĩa vụ pháp lý nào đối với việc lưu trữ, bảo mật và sử dụng những thông tin liên quan đến Người Dùng khi sử dụng Dịch Vụ từ các công cụ, giao diện này. Vui lòng kiểm tra Điều Khoản về quyền riêng tư, Điều Khoản bảo mật hoặc các Điều Khoản tương tự của các đơn vị này trước khi gửi bất kỳ dữ liệu cá nhân nào cho họ.

9. Khiếu nại

9.1. Nếu Người Dùng cho rằng Thông Tin Về Người Dùng không đúng hoặc chúng tôi vi phạm Điều Khoản này, Người Dùng có thể:

9.1.1. sử dụng tính năng trên Phần Mềm GIMO khiếu nại với chúng tôi; hoặc

9.1.2. liên hệ với chúng tôi qua email: [email protected].

10. Quyền truy cập và chỉnh sửa dữ liệu cá nhân của Người Dùng:

10.1. Người Dùng không bắt buộc phải cung cấp bất kỳ thông tin nào cho chúng tôi, tuy nhiên chúng tôi sẽ yêu cầu Người dùng cung cấp một số thông tin nhất định để Người Dùng có thể nhận được các thông tin về các sản phẩm, dịch vụ và sự kiện của chúng tôi cũng như để có thể sử dụng được các sản phẩm, dịch vụ của chúng tôi.

10.2. Người Dùng có thể xem, cập nhật và xóa một số thông tin nhất định về tài khoản và các tương tác của Người Dùng với Dịch vụ. Trong trường hợp Người Dùng không thể tự truy cập hoặc cập nhật thông tin của mình, Người Dùng luôn có thể liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ. Tuy nhiên trước khi cấp quyền truy cập hoặc cung cấp thông tin cho Người Dùng, chúng tôi có thể yêu cầu các bằng chứng nhận dạng và các thông tin đầy đủ về các tương tác của Người Dùng với chúng tôi theo Điều Khoản bảo vệ và bảo mật dữ liệu của chúng tôi.

10.3. Người Dùng có nhiều lựa chọn về việc thu thập và sử dụng Thông tin Người Dùng của mình. Nhiều Dịch vụ có chức năng cho phép Người Dùng tùy chọn về cách thông tin đang được sử dụng. Người Dùng có thể chọn không cung cấp một số thông tin nhất định, nhưng sau đó Người Dùng có thể không tận dụng được một số Dịch vụ. Vui lòng thực hiện theo hướng dẫn cụ thể trên trang web và ứng dụng của chúng tôi tại từng thời điểm.

10.4. Người Dùng có thể yêu cầu chúng tôi ngừng sử dụng hoặc gửi thông tin cho mục đích quảng bá bất cứ khi nào và vào bất kỳ lúc nào, vui lòng hủy đăng ký hoặc điều chỉnh tùy chọn theo hướng dẫn cụ thể trên trang web và ứng dụng của chúng tôi tại từng thời điểm. Trường hợp Người Dùng không muốn nhận thông báo trong ứng dụng từ chúng tôi, vui long điều chỉnh cài đặt thông báo trong ứng dụng hoặc thiết bị của mình.

10.5. Nếu Người Dùng quyết định hủy đăng ký dịch vụ hoặc rút lại sự đồng ý của mình hoặc yêu cầu chúng tôi chỉnh sửa hay xóa các thông tin, chúng tôi sẽ cố gắng xóa, xử lý thông tin của Người Dùng ngay khi có thể hoặc trong thời hạn theo quy định của pháp luật, mặc dù chúng tôi có thể sẽ phải yêu cầu thông tin bổ sung trước khi có thể xử lý yêu cầu của Người Dùng. Trong trường hợp này, chúng tôi thường giữ một bản sao của phiên bản trước, trừ khi pháp luật có quy định khác.

10.6. Nếu Người Dùng quyết định từ chối cung cấp thông tin hoặc rút lại sự đồng ý của mình, xin lưu ý rằng trong nhiều trường hợp chúng tôi sẽ không thể cung cấp Dịch vụ cho Người Dùng hay đáp ứng các yêu cầu của Người Dùng.

Từ A-Z về nhận lương sớm GIMO trên ví FPT Pay

Bạn biết đến GIMO – Phúc lợi Nhận lương linh hoạt kết hợp với ứng dụng Ví điện tử FPT Pay nhưng chưa hiểu rõ? Tìm hiểu chi tiết về nhận lương sớm GIMO trên ví FPT Pay tại bài viết dưới đây nhé.

GIMO – Nhận lương sớm là công ty gì?

GIMO là doanh nghiệp cung cấp phúc lợi lao động toàn diện, trong đó có phúc lợi Nhận lương sớm cho doanh nghiệp và người lao động. Trải qua 3 năm hoạt động và phát triển, GIMO đã đưa chương trình phúc lợi Nhận lương sớm tiếp cận hơn 600.000 người lao động, từ hơn 100 doanh nghiệp trên các tỉnh thành Việt Nam (Samsung Electronics Việt Nam, Foxconn, Goertek,…). Hiện GIMO đã kết hợp với FPT Software để giúp CBCNV nhận lương sớm GIMO trên ví FPT Pay.

GIMO giúp bạn nhận lương sớm qua Ví FPT Pay như thế nào?

  • Nhân viên thuộc công ty FPT Software có thể nhận lương sớm 24/7 qua ứng dụng ví FPT Pay
  • Người dùng chỉ cần đăng ký tài khoản Ví FPT Pay thành công để bắt đầu nhận lương sớm
  • Bạn có thể nhận lương sớm từ ngày 10 tháng này đến ngày mùng 9 tháng sau, hạn mức lương sẽ tăng lên theo từng ngày, đến ngày 9 đạt hạn mức cao nhất. Vào ngày trả lương, bạn sẽ nhận số tiền lương của mình sau khi trừ đi khoản tiền bạn đã nhận sớm.

Bạn cần thanh toán phí gì khi nhận lương sớm GIMO trên ví FPT Pay?

Để nhận lương sớm, bạn chỉ cần thanh toán duy nhất 1 phí giao dịch theo biểu phí dưới đây:

Biểu phí FPT Pay

*Người dùng cần thanh toán một loại phí nhận lương duy nhất được hiển thị ngay trên ứng dụng. GIMO cam kết không phát sinh lãi suất hay bất cứ loại phí ẩn nào.

Để bắt đầu nhận lương sớm GIMO trên ví FPT Pay, bạn hãy làm theo các bước dưới đây:

  1. Tải ứng dụng Ví FPT Pay trên App Store/CH Play
  2. Xác minh danh tính và điền thông tin cần thiết
  3. Liên kết tài khoản ngân hàng bằng 1 trong 2 cách sau đây:

Cách 1: Chọn trực tiếp ngân hàng cần liên kết trên ví FPT Pay (xem hướng dẫn tại ảnh dưới)

  1.  

Cách 2: Liên kết từ ứng dụng ngân hàng TPBank (xem hướng dẫn tại ảnh dưới)

4. Sau khi xác minh danh tính và liên kết tài khoản ngân hàng thành công, vào FPT Pay –> Ứng lương –> chọn tên công ty FPT Software (Công ty TNHH Phần mềm FPT) + Mã nhân viên: lấy tại ứng dụng MyFPT (Trang chủ > Thông tin cá nhân > ID nhân viên)

Thật đơn giản để có thể nhận sớm khoản tiền lương của mình thông qua ví FPT Pay phải không? Nếu bạn cần tư vấn về biểu phí dịch vụ, cách thức thanh toán… vui lòng liên hệ Tổng đài GIMO: 1900 2323 60 để được trợ giúp.

Hướng dẫn từ A-Z cách đăng ký Thanh toán tự động GIMO

Sau khi nhận lương sớm trên GIMO, người dùng cần hoàn trả khoản đã nhận vào kỳ lương tiếp theo. Đăng ký ngay dịch vụ Thanh toán tự động để mọi thứ trở nên dễ dàng và tiện lợi hơn nhé!

1. Thanh toán tự động là gì?

  • Thanh toán tự động là hình thức dành cho người lao động thuộc các công ty trả lương bằng các ngân hàng đã liên kết với GIMO. (Xem thêm danh sách các ngân hàng liên kết với GIMO tại mục 3 của bài viết này)
  • Sau khi đăng ký, người dùng sẽ được GIMO hỗ trợ trích nợ trực tiếp từ tài khoản ngân hàng vào ngày trả lương hàng tháng theo chính sách công ty.
  • Người dùng chỉ cần duy trì đủ số dư trong tài khoản ngân hàng vào ngày nhận lương để được tự động trích nợ (số dư cần tương ứng với khoản đã nhận trước tại GIMO)

2. Tại sao nên đăng ký thanh toán tự động khi dùng GIMO?

  • Bảo mật 100%: GIMO hợp tác trực tiếp với Công đoàn Công ty và ngân hàng trả lương để bảo đảm an toàn tuyệt đối cho mọi giao dịch của khách hàng.
  • Tiện lợi: Không cần phải nhớ ngày hoàn ứng, khách hàng chỉ cần duy trì đủ số dư là sẽ được trích nợ hoàn toàn tự động.
  • Bảo vệ điểm tín dụng: Tránh nguy cơ gián đoạn dịch vụ khi quên thanh toán khoản ứng hoặc ảnh hưởng đến điểm tín dụng cá nhân.

3. Hướng dẫn chi tiết cách đăng ký thanh toán tự động

3.1. Danh sách các ngân hàng trả lương có hỗ trợ thanh toán tự động qua GIMO

  • Ngân hàng Vietinbank
  • Ngân hàng Vietcombank
  • Ngân hàng Shinhanbank
  • Ngân hàng Nam Á
  • Ngân hàng Techcombank
  • Ngân hàng HD Bank
  • Ngân hàng VIB
  • Ngân hàng BIDV

3.2. Hướng dẫn chi tiết dành cho từng ngân hàng

3.2.1. Dành cho người sử dụng Ngân hàng BIDV – Đăng ký trên ứng dụng BIDV

  • Đăng ký ngay trên ứng dụng BIDV – Smart Banking theo các bước sau:

3.2.2. Dành cho người sử dụng các ngân hàng khác – Làm đơn giấy

  • Bước 1: Điền mẫu đơn giấy tại văn phòng Công đoàn Công ty. Nội dung bao gồm thông tin chủ tài khoản và chữ ký của người làm đơn.
  • Bước 2: Nộp đơn giấy tại văn phòng Công đoàn.
  • Bước 3: Chờ GIMO xác nhận trong 3-7 ngày làm việc (không tính ngày nghỉ cuối tuần, ngày lễ…)
  • Xem ngay mẫu đơn đăng ký của từng ngân hàng sau đây:

Ngân hàng Vietinbank

Ngân hàng Vietcombank

Ngân hàng Shinhanbank

Ngân hàng Nam Á

Ngân hàng Techcombank

Ngân hàng HD Bank

Ngân hàng VIB

4. Lưu ý để đăng ký thanh toán tự động thành công

  • Số CCCD/CMND – STK – Chữ ký cần điền đúng và trùng khớp với thông tin đã đăng ký tại ngân hàng.
  • Thời gian cập nhật kết quả:
    • Đối với Ngân hàng BIDV: Đơn được duyệt vào T2-4-6 hàng tuần.
    • Đối với các ngân hàng khác: Từ 3-7 ngày làm việc (không tính ngày nghỉ cuối tuần, ngày lễ,…) sau khi GIMO nhận được bản gốc đơn giấy.
  • Khi đến ngày trả lương, cần duy trì số dư tài khoản ngân hàng lớn hơn số tiền cần trích nợ khoảng 50,000 VNĐ, tránh trường hợp các ngân hàng yêu cầu duy trì số dư tối thiểu trong tài khoản.

Nếu gặp vấn đề khi đăng ký, liên hệ Tổng đài GIMO: 1900 2323 60 để được trợ giúp. Nếu đăng ký không thành công, vui lòng thanh toán bằng cách chuyển khoản trực tiếp cho GIMO. Xem hướng dẫn thanh toán trực tiếp tại: https://gimo.vn/bai-trang-chu/huong-dan-thanh-toan-khoan-nhan-luong-som/

Liên tục cập nhật các thông tin và nhận hỗ trợ trực tiếp khi tham gia Cộng đồng Facebook GIMO: Tại đây

Lợi ích thanh toán khoản nhận lương sớm đúng hạn

Mời bạn tìm hiểu những lợi ích khi thanh toán khoản nhận lương sớm đúng hạn để biết thêm cách sử dụng GIMO đúng đắn và tích lũy thêm kiến thức cho bản thân nhé!

1/ Thế nào là thanh toán khoản nhận lương sớm đúng hạn?

Thanh toán đúng hạn là việc khách hàng hoàn trả lại khoản lương đã ứng trước đó, vào ngày nhận lương hàng tháng của khách hàng, theo thời gian quy định của GIMO.

Thông tin thanh toán sẽ được gửi qua tin nhắn số điện thoại đăng ký tài khoản và hiển thị trên ứng dụng GIMO. Khách hàng có thể theo dõi và kịp thời thanh toán khoản nhận lương sớm. Nếu có thắc mắc cần hỗ trợ giải đáp, hãy liên hệ GIMO để nhận hỗ trợ nhanh chóng nhất.

2/ Những lợi ích khi thanh toán khoản nhận lương sớm đúng hạn

Tiếp tục sử dụng dịch vụ của GIMO

Đôi khi nhiều người có tâm lý “giữ tiền bên mình” càng lâu càng tốt nên trì hoãn việc thanh toán hoặc thậm chí để quá hạn. Điều này có thể dẫn đến rất nhiều rủi ro như: Ảnh hưởng đến uy tín và lịch sử tín dụng hoặc thậm chí phải trả thêm lãi suất, phí phạt khi sử dụng dịch vụ (đối với các tổ chức tài chính khác) hoặc thậm chí dẫn đến khóa dịch vụ…

Khi nhận lương sớm trên GIMO, khách hàng cần hoàn trả khoản lương nhận trước vào ngày nhận lương hàng tháng (theo chính sách đã ký kết của GIMO). Khi thanh toán đúng hạn, khách hàng có thể tiếp tục Nhận lương sớm mọi lúc, mọi nơi để chi trả các chi phí cần thiết. Thêm vào đó, người dùng còn được tham gia nhiều chương trình khuyến mãi, nhận quà… vô cùng hấp dẫn của GIMO.

Giúp bạn có kế hoạch sử dụng nguồn tiền tốt hơn

Việc thanh toán GIMO đúng hạn vừa có thể giúp khách hàng tiếp tục nhận lương sớm vào tháng tới, vừa giúp quản lý và có kế hoạch sử dụng nguồn tiền tốt hơn. Khi thanh toán xong khoản đã ứng trước, bạn có thể định hình và xây dựng kế hoạch sử dụng nguồn tiền còn lại, sau đó dễ dàng liệt kê các khoản cần chi và thực hiện chi tiêu dễ dàng, thông thái hơn.

Tâm thế thoải mái và thư giãn, không lo lắng về hạn thanh toán

Thay vì việc “nhớ nhớ quên quên” thì không có gì thoải mái hơn việc đã hoàn thành thanh toán khoản nhận trước. Khách hàng hoàn toàn có thể an tâm và tự tin khi tiếp tục sử dụng dịch vụ Nhận lương sớm mà không cần lo việc trễ hạn thanh toán, quên hạn, quên trả…. Để làm được điều đó, bản thân bạn cần phải làm chủ những khoản ứng trước và luôn có phương án dự phòng để trả lại đúng hạn.

Hãy luôn ghi nhớ và tuân thủ quy tắc “Mượn khi cần – Trả đúng hạn” để tâm lý thư thái cũng như có thể yên tâm sử dụng và tận hưởng lợi ích của dịch vụ Nhận lương sớm bạn nhé!

3/ Hướng dẫn thanh toán khoản nhận lương sớm

Để thuận tiện hơn trong việc thanh toán của quý khách hàng, GIMO có tài khoản tại hầu hết các ngân hàng lớn, bạn có thể lựa chọn ngân hàng phù hợp theo hướng dẫn trên ứng dụng GIMO.

Xem thêm tại: https://gimo.vn/bai-viet-trang-chu/nhung-dieu-can-biet-ve-thanh-toan-khoan-nhan-luong-som/

Hoặc để đảm bảo thanh toán chính xác, Quý khách hàng hãy liên hệ các tài khoản chăm sóc khách hàng chính thức sau để nhận được sự hỗ trợ kịp thời nhé!

*GIMO chỉ nhận thanh toán qua số tài khoản ngân hàng hợp pháp thuộc quyền sở hữu của GIMO, dưới tên người thụ hưởng là “CÔNG TY CỔ PHẦN GIMO”. Vui lòng liên hệ Hotline 1900 2323 60 để được hướng dẫn chi tiết. 

 

GIMO Nhận lương sớm 24/7 dành cho ai?

Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn cách sử dụng GIMO nhanh chóng, dễ dàng và bảo mật. Cùng theo dõi để bắt đầu nhận lương sớm nhé!

1. GIMO là gì? Cách nhận lương sớm trên GIMO?

GIMO là phúc lợi Nhận lương sớm 24/7 dành cho người lao động, giúp người lao động nhận lương theo ngày công thực tế:
  • Nhận lương sớm 24/7, mọi lúc mọi nơi
  • Lương về trong 30 giây
  • Ứng lương chỉ 1 chạm qua ứng dụng
  • Không lãi suất, không phí ẩn
  • An toàn, bảo mật do có ký kết trực tiếp với Công đoàn Công ty

GIMO giúp bạn nhận lương chủ động như thế nào?

  • Người dùng chỉ cần đăng ký tài khoản trên ứng dụng GIMO để bắt đầu nhận lương chủ động (Tải ứng dụng GIMO tại Apple Store/CH Play)
  • Bạn có thể dùng GIMO để nhận trước những ngày công đã làm
    Ví dụ: Công ty bạn trả lương vào mùng 10. Dùng GIMO, Bạn có thể nhận lương chủ động từ ngày 11 tháng này đến ngày mùng 9 tháng sau, hạn mức lương sẽ tăng lên theo từng ngày, đến ngày 9 đạt hạn mức cao nhất. Vào ngày công ty trả lương, bạn sẽ nhận số tiền lương của mình, sau khi trừ đi khoản tiền bạn đã nhận trước đó.

2. Ai có thể sử dụng GIMO?

Người lao động, CBCNV thuộc công ty đã ký kết với GIMO có thể sử dụng Nhận lương sớm. Để biết công ty của bạn đã ký kết với GIMO hay chưa, gọi Hotline 1900 23 23 60 để được tư vấn chi tiết.

3. Sử dụng GIMO nhận lương sớm thế nào?

Với GIMO, khách hàng sẽ được nhận lương sớm theo số ngày công đã đi làm trong tháng. Hạn mức hàng tháng sẽ theo chính sách đã được công ty ký kết với GIMO.
Sau khi hoàn thành đầy đủ các bước đăng ký và được xác nhận, người dùng sẽ có thể bắt đầu sử dụng GIMO:

4. Làm sao để thanh toán khoản nhận lương sớm?

Sau khi nhận lương sớm, khách hàng cần thanh toán đúng hạn vào ngày trả lương hàng tháng để tiếp tục sử dụng GIMO và tránh ảnh hưởng cá nhân.
Xem thêm hướng dẫn thanh toán chi tiết tại: Bài viết Hướng dẫn Thanh toán
Mọi thắc mắc liên hệ Tổng đài GIMO: 1900 2323 60 để được trợ giúp. Liên tục cập nhật các thông tin về GIMO và các chương trình ưu đãi khi tham gia Cộng đồng Facebook GIMO: Tại Đây

Hậu quả chậm thanh toán GIMO là gì?

Mời bạn đọc ngay bài viết sau để nắm được ảnh hưởng của việc chậm thanh toán khoản lương đã nhận sớm, cũng như cách khắc phục để tránh những rủi ro về sau

1. Thế nào là chậm thanh toán khoản nhận lương sớm?

Khi nhận lương sớm trên GIMO, khách hàng cần hoàn trả khoản lương đã ứng vào ngày trả lương hàng tháng. Chậm thanh toán khoản nhận lương sớm là khi bạn không thanh toán đúng hạn, mà trả muộn hơn thời hạn quy định.

Có nhiều nguyên nhân khiến tình trạng này xảy ra. Một số lý do thường gặp là do quản lý tài chính chưa tốt, dẫn đến việc không có đủ tiền để thanh toán khoản đã nhận trước. Ngoài ra, còn có các yếu tố khách quan như:

  • Tình hình tài chính thay đổi bất ngờ, chẳng hạn như mất việc, giảm thu nhập, hay chi phí tăng đột ngột.
  • Nhầm lẫn hoặc thiếu thông tin về việc sử dụng GIMO nhận lương sớm, dẫn đến việc không đáp ứng được yêu cầu thanh toán đúng hạn.

Vì vậy, trước khi yêu cầu nhận lương sớm hoặc có bất cứ giao dịch vay vốn nào, hãy xem xét tình hình tài chính đảm bảo bạn có khả năng trả nợ đúng hạn.

2. Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn chậm thanh toán GIMO?

    1. Đối với việc thanh toán khoản nhận lương, quý khách hàng nên ưu tiên thanh toán đúng hạn để tránh tình trạng thanh toán muộn, gây rủi ro pháp lý và ảnh hưởng đến bản thân.
    2. Theo chính sách của GIMO (đã ký kết với khách hàng), trường hợp khách hàng không thanh toán đúng hạn, quy định như sau:
      • Không sử dụng được dịch vụ Nhận lương linh hoạt và các tiện ích khác trên ứng dụng GIMO trong các tháng tiếp theo.
      • Có thể gây ảnh hưởng đến uy tín và lịch sử tín dụng của khách hàng khi sử dụng các sản phẩm và dịch vụ tài chính tại các tổ chức tài chính.

 

Free photo business asian women records of income and expenses at home
Khách hàng nên có kế hoạch chi tiêu để thanh toán khoản nhận lương sớm GIMO đúng hạn

3. Cách thanh toán khoản nhận lương sớm GIMO

Sau khi kiểm tra số tiền cần thanh toán, khách hàng vui lòng thực hiện các bước sau để tiến hành thanh toán đúng hạn: Xem ngay Hướng dẫn thanh toán khoản nhận lương sớm GIMO

Trên đây là lời giải đáp cho những thắc mắc liên quan đến việc thanh toán trễ hạn GIMO nhận lương sớm. Hy vọng bài viết có thể giúp bạn sử dụng GIMO một cách tốt nhất và hạn chế những rủi ro không mong muốn.

 


Mọi thắc mắc liên hệ Tổng đài GIMO: 1900 2323 60 để được trợ giúp. Liên tục cập nhật các thông tin về GIMO và các chương trình ưu đãi khi tham gia Cộng đồng Facebook GIMO: Tại đây